为什么校招生尽量避开客户端?细数客户端一百宗罪(七)

过去几年移动互联网的发展让不少人飞黄腾达,大家都说是选择比努力重要。白驹过隙,选择的关口再次悄然而至。而这一次,恐怕境遇是翻转了,摆在客户端开发面前的是一条长长的下坡。

过去这几年,如果没有头条系的 app,客户端是不是要劝退的大讨论恐怕要来得更早一些。前几年大家都还要呐喊创业寒冬来了,现在好像反而没有人喊了。没人创业了,创业公司太少了。客户端开发,需求减少太多了,原本被创业公司吸纳的一部分高阶、中阶开发者只能来大厂苟活——这无疑加速了面试难度提升的进程。站在这里往未来三五年看,我是非常悲观的。看不到任何需求端扩大的希望。

选择比努力重要,在一个下坡路上奔跑又怎么能到达人生顶峰呢?如果学习难度都差不多,花非常多时间在一个下坡路一样的行业这不是给自己的职业生涯挖深坑把自己埋了吗?

也有人持有大厂依旧好找工作、高阶工程师缺口很大的观点。这部分人可能是刚工作的年轻人,也有可能是已经在一线落脚的成功人士。北漂的大部分人都是要找退路的,回到二线、三线城市发现几乎没有工资合适的像样大厂。

不知道三五年过后,客户端 还能找到工作吗?

#Android##Android面经##Android/iOS客户端开发工程师##秋招##Android工程师#
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我应届生正在all in客户端😭你这么一说我感觉我立马就死了
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发布于 2023-08-21 18:00 江苏

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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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创作者周榜

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