农行研发中心培训记录

背景：lz是2023年应届毕业生，艰难毕业后，终于在7月20号入职（签劳动合同及一系列保密协议）。

由于在上岗前会有研发中心组织的统一培训，所以入职当天没有去原单位，而是直接来到了农行在天津的培训学院办理的入职手续。然后开始了为期20天的培训。来报到的时候，需要提前报备，因为会有培训学院组织的专车接站，直接就给送到培训地点了，还是非常赞的

生活起居

培训期间包吃包住，而且住的很好，吃的也很好。入职前就听hr说培训期间是新人入职最大的福利，培训完后不少人都增重不少，但还是超出了我的预期。住的宿舍就跟宾馆一样，单人间，内部生活用品一应俱全（而且比我自己带的都好用，是我万万没有想到的），每天阿姨会来清理房间两次，补货及叠被子，不小心弄坏的电热水壶也可以免费更换，反正比我在外面住宾馆的体验好多了。吃饭是在自助餐厅，每顿的菜品还不重样，菜品丰富且味道很好，hr诚不欺我。

培训安排

北研天研及雄安科创中心的新员工（总共200人出头，天研人数最多，能占到一半）都会到这培训，首先会先竞选班委、分小组（每小组都有来自各个地方的人），培训期间按照积分管理方式，比如上课回答问题可以加分之类的。前面提到吃住非常不错，但也不是白吃白喝的，整个培训期间安排挺满，刚开始还是挺累的，后面就习惯了。白天的上午下午都要上3个小时的课，中间会休息10分钟左右，晚上也会有金点子创意比赛的研讨，周末还有趣味运动会、素质拓展、辩论赛等活动安排。上课内容主要涉及思想政治、行史行情和工作中会用到的工具平台之类的，老师都是有着十年起步工作经验的优秀老员工，讲课内容信息量太大，根本记不住，所以上课的时候会记笔记，将笔记投稿，每天晚上班委会筛选出最佳笔记分享到群里，相应小组可以加分。最后培训结束前夕还会有一个结业考试，大家都是刚出学校，估计到时候要卷起来

一点小感悟

身边一块培训的新同事基本都是92研究生，大家都很优秀，有较为活跃的，也有比较沉默的，我性格比较内向，所以是比较沉默的那一类。看着大家这么优秀，还是挺有压力的。先不说以后工作能力怎么样（能来到这，估计大家也都差不多），感觉领导肯定还是喜欢活跃外向会来事的吧，但从小养成的性格，肯定也改不了了，现在已经有点焦虑了wuwuwu......

最后放几张餐厅的伙食