2023-06-29 22:47 门头沟学院 C++

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突然被解约

毕业前，临近入职不到两周，突然被解约，有大神能救吗

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多赚钱早归湘

蚌埠坦克学院 Java

这不报公司名，我看不起你

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发布于 2023-06-29 23:11 湖南

死在JAVA的王小美

海南大学 golang

@牛客吹哨人太君这边请

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发布于 2023-07-01 12:25 广东

牛客吹哨人

门头沟学院证券

哨哥统一更新到黑名单：好的不学净学坏，这份24届求职黑名单快收藏，不要再重蹈覆辙！https://www.nowcoder.com/discuss/1164035

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发布于 2023-07-15 01:06 上海

牛客848222070号

门头沟学院产品经理

有些公司在补录最近，****快投

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发布于 2023-06-30 07:08 北京

moonfire

快手_前端开发

不说公司名吗

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发布于 2023-06-29 23:10 山东

牛客793320161号

咸阳师范学院 Java

我也是我恨！

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发布于 2023-07-07 09:50 陕西

Harley_zp

The Australian National University 算法工程师

我看一汽还在招23的，楼主可以去看一下

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发布于 2023-07-07 15:32 山东

cghc

门头沟学院 Java

这不说出来？

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发布于 2023-06-29 23:52 江苏

小兔_

楼主

门头沟学院 C++

解约到现在，十来天的折磨，终于又拿到offer了😭

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发布于 2023-07-14 11:41 广东

已注销

同

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发布于 2023-06-30 19:02 浙江

此诣

Nanyang Technological University 数据分析师

@牛客吹哨人

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发布于 2023-06-30 15:46 上海

王清江唷_全网同名

外交学院全栈开发

@牛客吹哨人

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发布于 2023-06-30 08:53 湖北

影石Insta360内推君

影石Insta360_招聘

也看看安克？

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发布于 2023-08-27 17:39 广东

华为OD内推渠道已关闭_权限已回收_无法查询进度了

南京工业大学 Java

北京，西安，南京，深圳华为OD可以联系我。

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发布于 2023-08-14 21:15 上海

华为_OD_私信我

华为_hr

华为西安 od，联系我

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发布于 2023-08-04 07:35 广东

京东_C4G8B

京东数科_后端研发工程师

赶紧换一个试试呢，Hc多多

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发布于 2023-08-03 23:07 北京

牛客808810405号

电子科技大学后端工程师

2023夏招还有，赶紧试试

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发布于 2023-07-25 11:00 河北

江江江๑

华南理工大学广州学院前端工程师

救命，我也一样

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发布于 2023-07-10 15:48 广东

牛客炫工

仲恺农业工程学院算法工程师

桂电怎么找这种小公司啊，糊涂了哥

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发布于 2023-07-03 17:21 广东

aaok

北京邮电大学 Java

数学类吗？我这有倒是有，但是之前一个天大的大佬都因为不是科班出身简历关都没过

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发布于 2023-07-01 16:50 四川

05-04 15:55

华为_系统工程师

第 53 题：上下文压缩（Context Compression）在长文本场景的应用

第 53 题：上下文压缩（Context Compression）在长文本场景的应用 题目 解释上下文压缩（Context Compression）技术在长文本场景的应用。 一、为什么需要上下文压缩？ 长文档、多轮对话或大量检索结果会占满 context 窗口，导致：超出模型长度限制、重点信息被挤到边缘、成本与延迟上升。上下文压缩 指在保留关键信息的前提下缩短或摘要送入模型的文本，使更多内容“塞得进”且关键信息不丢。 二、常见做法  摘要：对长段做摘要（用模型或抽取式摘要），只把摘要放入 prompt；适合“只要大意”的问答与检索后阅读。 选择性保留：按相关性或重要性筛选句子/段落（如用检索分...

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今天 00:11

腾讯_Android客户端开发

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04-28 21:12

电子科技大学算法工程师

27找实习，悲喜报

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悲报：大厂挂麻了喜报：找到实习了悲报：实习公司很小，实习薪资很低300/天，在北京需要自己租房喜报：实习公司是二线大厂的子公司，简历可以写大厂名字，支持背调背景：211本+985硕三月中到现在面了很多，挂了很多，第一次收到offer还有其他面试流程在走

牛客62755131...：300不低了，不少大厂也是这个数

没有实习经历，还有机会进...

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03-29 13:17

杭州电子科技大学前端工程师

就业再差，也不要盲目线下面试

最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人，非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求，多为AI agent开发/全栈开发，基本都是CTO/老板直接对接，流程混乱，要求线下面试，不报销路费，直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发，非进校园的线下面试本来就少，基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题：1. 内部能效极低，线上面效率不比线下高？ 2.不懂互联网工具，不会用好互联网产品，内部怎么做的好开发？ 3. 公司没有融资没有上市没有title，凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选？这并不表示我们求职者好高骛远，行情不好就安心沉淀寻找方向，盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。

动画梦工厂：让去线下的直接跑就完事了，跟不上时事的公司也没啥发展的必要，去了也是裁员

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