新数网络 一 二面经

一面:

ArrayList和LinkedList底层实现区别 (拿捏)

JVM堆的内存结构、对象晋升(拿捏)

java多线程你是怎么使用的(拿捏)

线程池的参数如何进行选取(拿捏)

Spring的生命周期 用了那些设计模式 AOP的实现原理 (拿捏)

Redis你用到什么地方(拿捏)

分布式锁的实现(拿捏)

你知道哪些Mysql的存储引擎(拿捏)

innodb索引数据结构(拿捏)

为什么使用B+(拿捏)

innodb的事务隔离级别(拿捏)

项目部分

二面:

全是场景题:

栈和队列的特性,你遇到过压栈吗(拿捏)

统计文件夹文件的个数(递归) 说递归然后 递归放代码中间和放代码最后的区别 (拿捏)

3个服务器都有用户数据 如何合并到一起(id有重复)(拿捏)

多端登录和踢人下线如何实现 (拿捏)

签到功能(有15天的 30天的自己定义)如何用mysql实现一行纪录能不能实现 (拿捏)

OOM异常如何排查 内存泄露大概率一般发生哪里 拿捏

登录功能用户名密码如何存储 (拿捏)

分库分表一般的实现,你知道如何通过线上来选用哪个方案 (拿捏)

拿捏

#面经总结#
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这么吊?
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发布于 2023-10-18 12:24 江西
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发布于 2023-10-18 12:24 江西

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ResourceUt...:楼主有自己的垃圾箱,公司也有自己的人才库
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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