两天拿到网易日常实习offer的面经！网易云音乐市场方向面经

岗位：网易云音乐-音乐推广（渠道拓展方向）日常实习生

TIMELINE：投递简历8.31日-一面8.31日-二面9.1日-三面9.1日-下offer9.1日

万万没想到两天就拿到了网易日常实习的offer这个效率真的respect，也可能这个岗位是急招运气比较好

【一面：员工业务面 40min】
1. 自我介绍
2. 深挖了自媒体段的经历，达到阅读量最高的视频是什么？分析阅读量高的原因？
3. 深挖了之前实习商务BD和与KOL对接的经历，核心指标是什么？如何判断KOL的数据是不是掺水？筛选标准是什么？？我在里面的负责的是那个部分，具体是怎样对接的？
4. 深挖了简历中微博热搜的部分，微博的曝光指标有哪些？是怎样通过微博的营销活动达成业务目标的？
5. 深挖了创业经历，团队有几个人，为什么想要创业，竞品是什么，优势在哪里？爆款产品的单价是多少？是怎么做客户维系的？转化率是怎么算出来的？
6. 问了视频策划的经历具体做了什么？
7. 面试官给我介绍了一下这个岗位的具体工作，问我和我的期待是否相同，为什么想来这个岗位？
8. 反问环节：我问了对我的建议以及多久出结果

复盘：

1.问了不算简历上特别亮点的经历，所以还是要深挖每一个写在简历上的细节，这样问到的话都会有话可说。

2.问题陈述的时候要把每一个环节有逻辑的去整合，最后由点总结成线和面。

【二面：总监业务面 35min】
1. 自我介绍
2. 之前实习中最亮眼的的经历和最有成就感的部分，为什么你认为这个最亮眼？深挖了细节
3. 为什么没有接阿里的秋招return offer？（真实的说了要出国读研）
4. 实习中遇到的最大的困难是什么？如何解决的？深挖了细节
5. 之前实习的mentor如何评价我，你怎样评价他的评价？
6. 你担任这位岗位最大的优势和劣势是什么？举例说明
7. 为什么想来网易云音乐？
8. 反问环节：问了网易的人才培养机制和下一轮什么时候出结果

复盘：

1.考察更多维度对过往经历的思考和沉淀能力，强调你自己做了什么而不是团队共同完成了什么。

2.在介绍具体业务的时候，不要直接开始说做了什么和反馈，最好介绍一下背景和目标，因为总监不会接触到特别具体业务的工作，所以要让他有一个全局观的了解才能更好的理解你做的事情。

三面：HR面 10min
1.介绍了薪资和福利
2.沟通base和能入职的时间
3.未来职业发展和规划？

复盘：

hr面非常轻松和简短的结束了，真实的表达你的期待和规划就可以。

为了感谢牛客网的大家，今天也写个面经攒攒rp哈哈哈～

有什么问题也欢迎私信我多多交流～也希望未来想走mkt和互联网的朋友们可以多多交流（微博@孟羽童Morita）

希望大家都能够顺利拿到offer！#面经##校招##市场#