暑期实习投递心得
历时三个月的找实习历程结束了，先谈经验再聊鸡汤。
腾讯offer的过程特别长，5.5捞的我群面，6.6拿了offer。但不得不说腾讯的面试真的很舒适，尽管流程长，但每场面试的面试官都非常好，相比其他厂而言这真的是我从未经历过的。对于你答不上来或是你不太熟悉的问题，面试官老师不会逼问你或者刁难你，有时候还会给你做适当的引导，让我感觉前几轮面试总体没什么压力。最后那轮GM面是经理面的我，我确实有点紧张了，面试官老师也一针见血指出我存在的一个很大问题，就是游戏还是玩得太少。可能还是我个人岗位的原因，我的岗位比较偏内容和社区运营，所以也许对这方面就没有太苛刻，GM面的时候面试官老师表示对游戏产品的了解非常重要，希望我能重视这一点。
腾讯校招投递流程记录：
1、测评
首先关于测评，从测评到面捞我经历了一个多月，我三月份就把测评做了，感觉腾讯的测评没有百度的难，后面也会有些小计算，但难度不算大。（百度我做完笔试明显感觉过不了，因为里面有很多脑筋急转弯我做不出来）
2、集体面试
测评完成之后，如果简历合适会有相关的部门捞你面试，但投递的岗位和面试的岗位有可能会不一样。另外就是更新简历能提高被捞的几率，这个是真的，大家可以多刷新一下简历提高捞率 。
我第一次被数据工程岗捞了，我自己本身投递的岗位和研发/数分类的岗没有半毛钱关系，我也不擅长做这个（相比计算机、数统的同学），收到面邀的时候甚至都想拒绝了，但怕留下记录就还是硬着头皮去面了，果然是不行，第一面后秒挂。第一次面挂后半个月左右的时间，我刷新了一下简历，没几天就又被游戏运营岗捞了，这个是我当时投递的岗位没错，所以这次就比上次要有底气许多。
集体面的题目不能透露，但有些东西可以分享一下。我面的时候一共四个人，群面过程中大家都绷得比较紧，在努力想点子、输出。我比较怕群面，而且我组有个同学表现得明显非常出色，当时感觉自己没戏了（听说如果群面人少的话就只能过一个）所以相对比较放松，也没去抢leader和reporter，就是输出了一些我觉得比较重要的观点（有些还被其他同学驳回了）。最后汇报的时候也不是我，是另外两个同学，但我最后补充了几个点，而且面试官反问我们问题的时候也最后补充了一下，算是垂死挣扎了哈哈。
这里的观点可能和其他帖子差不多，就是大家不用着急去抢角色，但要一直跟上大家讨论的节奏，并且尽量少重复其他同学的发言，要及时输出自己的观点。Reporter可以不用抢着做，做不好感觉容易出岔子。
3、初试
我的初试是两轮，就是面过一轮之后第二天的面邀还是初试。给我的感觉是，我第一次的表现不是特别好，但好像又答得差不多所以面试官没有挂我，想再面我一轮留着再看看。我第二轮初试面得特别顺利，因为我的岗位可能涉及内容运营方面，而我之前有过几年的个人创作经历以及平台运营账号，积累了一点粉丝，所以面试官老师对我的创作经历和账号运营很感兴趣，问了我很多关于创作者的问题，以及一些好的二次元游戏的内容运营模式及方法，还问了一些所在项目组游戏的内容运营优缺点。这些都是我准备过的问题，加上我比较爱玩原神、明日方舟这类，答起来很流畅，和面试官老师聊了一个小时，没有觉得很累。
4、复试（GM面）
我的GM面在HR面之后，是电话通知加面的。当时接到电话的时候真的两眼一黑，因为已经有点面不动了，面委面试官量级又都很高，心里有点打怵，然后果然GM面果然面得不好，面试官老师聊了几句就发现我的问题了，我游戏玩得不多且游戏时长不长，最后反问环节他也建议我一定要加深对游戏的理解，玩得多、玩得久才能有所感触。
5、HR面
HR面的面试官老师是个很温柔的小姐姐，面试全程类似聊天形式，聊了我保研升学、实习、个人创作的经历和过程，包括学业、实习中遇到的困难、做出的选择及为什么做出这个选择等等，除此之外就是个人稳定性、性格、未来发展等。面试时间也是一个多小时，比较轻松。
6、录用评估
加面复试之后我的流程一直没变（停在HR面），没挂也没进入录用评估，持续了一个周左右。我当时默认自己复试面挂了，但没忍住发邮件催了一下，结果第二周HR老师打来电话（就是HR面的面试官小姐姐）说组里最近比较忙，觉得我这边挺合适的会推进流程，还说不好意思让我等这么久。我当时受宠若惊然后开始口不择言地赞美鹅（什么），然后表示有鹅选鹅，如果发offer的话我一定会接。这个电话打完之后过了几天收到云证，云证后第二天进入录用评估了，当时刷进度发现录用评估了之后特别开心，但也很怕被排序。
录用评估的流程走了大概一周，不过到这一步了就可以查状态码了（很多牛客的小伙伴oc太快了甚至不知道有状态码这个东西），具体操作可以在牛客网搜一下，有位博主发了非常详细的，搜腾讯状态码就出来了。录用评估期间大家一定要保持手机畅通，我漏接了好几个腾讯的总机，当时很急因为腾讯的总机回拨不回去（找不到打给你的那个面试官老师），只能被统一处理。我当时漏接了之后发了邮件给campus和给我发面邀的HR老师，最后HR面的面试官小姐姐打电话过来加了我的微信。
之前刷到很多小伙伴录用评估挂的，所以自己也很担心，担心自己优先级很低。但好在最终的结果是好的，录用评估后大概不到一个周oc了，接到offercall的时候简直开心得飞起。
最后的话：
我找了整整三个月实习，面了能有三十几场，总是面了挂挂了面，还有很多压根儿没拿到面试资格的。一开始还会因为准备充分的面试挂掉而矫情地哭一场，后来就已经变身特种兵了，没戏就下一家。面下来的总体感受是，岗位匹配度非常重要，面挂或简历不过筛很多时候并不是你不厉害，而是背景不够匹配。我没有游戏相关的实习，但一直想进游戏行业，所以也投了不少大厂的游戏岗，因为自己做同人二创挺多年了，所以一直往文案策划、内容运营方向去投，而这次腾讯的面试官老师应该就是看上了我这一点，写作经历+个人自创账号+内容型游戏深度体验者。
关于这场面试及之前雷火策划面试的准备，我拆解了七八个游戏的系统/玩法设计/剧情世界观/运营模式，整理了不下三万字。对于比较重要的单个游戏，我用了百度脑图对它的各方面运营内容做了思维导图，方便记忆和分析。很多准备充分的面试面挂了，但也有很多准备的东西在下一场面试用上了。
借用我朋友安慰我的一句话：很多所谓白费的努力都会以别的形式还给你。有准备总是好的，有些失败经历也都不是坏事。祝愿大家也都能取得心动offer！
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