2023年秋招提前批

有大佬们总结一下秋招提前批嘛？

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发布于 2023-05-22 23:45 广东
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发布于 2023-06-15 10:36 北京
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发布于 2023-06-06 16:41 湖北
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发布于 2023-06-05 14:42 江苏
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发布于 2023-06-02 14:03 上海
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发布于 2023-05-29 23:43 北京
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发布于 2023-05-28 15:25 陕西
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发布于 2023-05-28 11:27 浙江
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发布于 2023-05-25 22:34 安徽
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发布于 2023-05-25 22:33 黑龙江
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发布于 2023-05-25 15:39 黑龙江
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发布于 2023-05-24 14:47 北京
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发布于 2023-05-23 17:49 辽宁
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发布于 2023-05-23 16:59 北京
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发布于 2023-05-23 11:33 北京
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发布于 2023-05-23 00:55 德国

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迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)
迅雷内推
入职迅雷这种老牌互联网公司之后我后悔了后悔没有早点入职哈哈哈，虽然比不上那些一线互联网大厂，但是福利待遇方面真的没得说，待遇上一点也不比一线的差，而且对我们应届生真的太友好了 首先在福利方面，除了超级大方的薪资外每个月还有900块钱的餐补，每天还有免费的零食咖啡饮料提供，我每天最快乐的事情就是去冰柜里挑选我的工作搭子搭哈哈🤗 最最最最重要的是迅雷对实习生和校招生的培养真的有上心，有内部的一套培养方法论，入职不久我已经学到超多知识了，而且带我的mentor也好好呀，每天对我各种投喂好幸福呀迅雷2026届X-PEP产品星计划今日正式启动项目简介：X-PEP是迅雷集团面向全球校园优秀人才推出的产品...
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太崩溃了，985准大三Java还是找不到实习
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白火同学：先说结论，准大三不是特别好找实习，boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了，二是在这么多准大四都找不到实习，从实习时间和掌握技术层面，企业会优先看他们。 再说简历，其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了，要说的话，项目经历可以再优化一下，可以基本围绕采取STAR原则，分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果，再发给AI润色一下。 最后说操作，准大三的话，如果想找实习那就多投，不过现在也7月中旬了，时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到，也可以多刷点算法，多学点技术，这实习也不至于一定得有，当然有更好。
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06-02 23:35
门头沟学院 后端
在 boss 上找到了好工作
六十块钱的发烧友，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
门口唉提是地铁杀：之前b站被一个游戏demo深深的吸引了。看up主页发现是个初创公司，而且还在招人，也是一天60。二面的时候要我做一个登录验证和传输文件两个微服务，做完要我推到github仓库，还要我加上jaeger和一堆运维工具做性能测试并且面试的时候投屏演示。我傻乎乎的做完以后人家跟我说一句现在暂时不招人，1分钱没拿到全是白干
你的秋招第一场笔试是哪家
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07-19 20:47
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
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前言：最近帮不少朋友看了简历，发现其实很多的朋友都很迷茫，现在自己的简历投不出去，自己也不知道怎么办。所以今天我们来聊一聊这一部分。如何提升：我们要明白这样一件事：你的实力其实可以大致分为“简历实力” 和 “个人实力”。你的个人实力并不能完全的被反映到简历上，而你的简历实力也不一定就完全和你的个人实力相符。所以说提升自己，本质上是在干两件事情： 1.提升自己的简历实力，让自己的简历看起来更牛逼。 2.提升自己的个人实例，让自己在拿到面试之后可以通过面试。让我们更详细的聊一下这两个的区别。希望下面的内容可以帮到你。简历实力：什么叫提升简历实力？我举一个例子你就明白了，你试一试直接把自己的学历改成...
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