我之前在学校实习过一家小型的少儿编程培训机构，基本上刚入职的时候就开始做些杂事，比如搞卫生、整理仓库什么的，基本上就是干些脏活累活，别的同事有课的时候基本上就跟着他们去管管纪律，做个课堂反馈什么的。机构规模大约20左右，就一个老板最大，其他基本上就是手下做事的，所以公司里如果老板不在的话，一帮人要么玩玩手机刷刷微博，要么就电脑上看看视频，还有几个抽烟的组团去抽烟。有些时候下午去学校上课提前一小时去，在学校边上吃吃聊聊。（别问我怎么知道的，因为当时做助教跟着他们一起。之前我一直以为是他们要提前去整理教室什么的。）总的来说主要是小公司的缘故，规章制度就算有也是形同摆设。比如有些时候就算老板看到他们上班时间去抽烟也睁一只眼闭一只眼，因为这种小公司收人本身就比较难，加上如果你已经成为主讲了，如果开了你，因为人少所以后续课程就没有人上了。所以就导致机构内部就基本上混混日子，很难有上进的，就算很努力的也基本上没有什么上升空间。当然也有好的地方，比如工作压力就不大，因为主要是上上课，没有什么硬性任务要求，加上升职空间就小，也没有像其他公司的尔虞我诈，工作还是比较轻松的。感觉呆的时间长以后容易意志消磨，不想努力不想进步。所以我基本上刚过了学校要求的4个月实习期就辞职了。

这个央企的工作是我刚毕业后找的，秋招的时候，我人还在实习，没怎么准备过就想着反正有春招压根没去。然后加上今年严重的疫情，春招真的是难上加难。我有几个同学当时秋招进了，还因为公司裁员要重新找工作，说明春招的人数有增加了。所以奉劝目前还是大四大三的学弟学妹们不要像我一样，到春招找不到工作才后悔。基本上一些大公司在秋招人都招满了，最多是一些补招，而且难度与秋招相比只会更难。到毕业前，我就只有一家小公司的offer（当然自己大学学的不够，专业技术差是个最主要的原因），但是个人不太想去，因为我当时辞职就是想找个大公司试试。我现在的工作是毕业前二个星期投的简历，然后毕业离校前一天才通知我面试，总共就两次面试说实话真的挺简单的，我记得一面是做了道二分查找，然后有个无领导小组讨论，最后问了java集合类、线程安全、脏数据等比较基础的问题。二面就真的是闲聊，我之前还准备了非技术面的问题，发现hr就是看看你到底是不是真的想去他们公司而已，纯粹看看你的态度。

我是7月20日到公司报到的，公司首先是入职培训了一周，主要是讲讲公司的内部管理制度，公司的发展历程等等。没课的时候还给我们做做团队游戏，氛围还是挺好的挺活跃的。对了忘记说了，我的这个公司是总公司刚成立的分公司，所以里面同事包括领导都很年轻，而且一开始就感觉蛮不错的，没有那种很沉闷的感觉。之后就开始进入试用期，上级领导首先没有一来就为难我们这帮应届生，做很复杂的系统功能。因为公司刚成立，就先让我们自主研发一个用于公司内部的OA办公系统，让我们从需求调研到研发测试以及最后的上线都自己跟进。之所以让我们做这个一方面是为了增加我们的项目经验，尽早能适应工作，一方面这是公司自己用的系统，我们应届生的经验不足难免有些差错，就算上线之后影响也不会很大。最主要的是项目负责人足足计划了半年让我们做这个系统，还是思考到我们应届生水平较低，需要些时间提升一下相关技术能力。不得不说我感觉我们公司想得还是非常周到的。我们公司以springboot框架开发为主，Mybatis、Redis、WebSocket相关技术也是需要用到的。说实话自己这些都不是很精通，有的甚至没用过。所以现在也是趁工作任务不多，时间还有空闲，买了两本书学习学习。

接下来，我大致说一下，我这一个月的一些感触，在工作上，同事还是很随和都很好相处的，有什么问题去问问那些前辈都会给你解答。工作量不会太大，就我看来基本上很少加班，我之前问了一个前辈，他说他三个月以来就有一次做数据库迁移加了一次班。个人觉得还是蛮不错的，相比于我的几个室友基本上每周都会在寝室里说加班，11点多才回去什么的。其他的，因为公司是去年11月份 刚成立，食堂包括办公场所都比较简陋，之前一个月在食堂都是吃盒饭，都不能选菜，有的菜是真的难吃，特别是油豆腐嵌肉看着就范围，今天刚换成可以选菜，泪目了，终于可以选择自己爱吃的菜了。办公场所，目前还是大家每人一个桌子围起来，但是听说新楼那边在装修，过一个月左右就能搬过去了，感觉应该蛮不错的（虽然我现在去看还是毛坯房。。）。

最后说一下我给大三大四学弟学妹们一些自己的见解：

• 一定要注重秋招！！春招真的很难，当然如果你是大佬的话，当我没说。。
• 实习或者第一份工作，我个人还是觉得找大公司好点，多多感受一下里面的氛围以及感受，这是一些小公司不能比的。
• 好好学习，天天向上！！我现在后悔了大学混了4年，学的东西太少了。

最后送大家一句话：如果你不勇敢，谁替你坚强！！