烽火通信年终绩效打六折，本来就没多少钱，今年还要继续裁员，天天向上强调裁员，玩封闭，您配吗？劝应届生社招能躲多远就多远，里面小组长还吊的不行。日常听到老板说的就是，华为怎么样。。。华为怎么样。。。为什么我们做不到……对任何说要学习华为的公司，大家都不要去，因为基本上这么说的公司基本上都是在学习华为的狼性文化洗脑员工，却给不到华为的待遇，烽火通信就是其中的典型代表。每当要新开展一项工作，，具体落实到哪个角色上，基本上就是谁去承担这个工作谁倒霉。领导们隔段时间就搞个新流程或者新业务出来，导致一线工作量直线上升。
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Twilight_m...：表格简历有点难绷。说说个人看法：
1.个人基本情况里好多无意义信息，什么婚姻状况、健康状况、兴趣爱好、户口所在地、身份证号码、邮政编码，不知道的以为你填什么申请表呢。
2.校内实践个人认为对找工作几乎没帮助，建议换成和测开有关的项目，实在没得写留着也行。
3.工作经历完全看不出来是干什么的，起码看着和计算机没啥关系，建议加强描述，写点你在工作期间的实际产出、解决了什么问题。
4.个人简述大而空，看着像AI生成，感觉问题最大。“Python，C，C++成为我打造高效稳定服务的得力工具”、“我渴望凭借自身技术知识与创新能力，推动人工智能技术的应用发展，助力社会实现智能化转型”有种小学作文的美感。而且你确定你个人简述里写的你都会嘛？你AI这块写的什么“深入研究”，发几篇顶会的硕博生都不一定敢这么写。而且你AI这块的能力和软测也完全无关啊。个人简述建议写你对哪些技术栈、哪些语言、哪些生产工具的掌握，写的有条理些，而且最好是和测开强相关的。 
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