23届春招 亚信安全Java开发工程师4.19一面凉经

面试时间大约半小时,用的飞书面试,面试官没开摄像头。鼠人又寄了。

首先让做了自我介绍。

之后问了下坦克大战的项目怎么做的。

问做过web项目吗,无。

问了hashmap和hashtable的区别,好久没看了,只说了下hashmap的扩容机制。

问了解Spring的事务机制吗,不了解。

问了秒杀系统怎么设计,瞎扯了一通高并发,分布式,微服务。

问了最近看过哪些有关书籍,答剑指offer。

问了最困难的一件事,答考研。

反问:公司对新员工的培养机制。

#23届春招[话题]##亚信安全校招##java春招#
全部评论
亚信里面太多混子了!很多都是套个学历的躯壳(因为公司注重学历),技术深度不够,许多老员工技术不如应届生
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发布于 2023-04-20 14:54 江苏
我是周五面的 面试官态度很差 感觉也不咋懂技术。 外包公司 ,大佬别去啊
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发布于 2023-04-24 11:07 四川
同昨天面试的,有后续踢一踢
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发布于 2023-04-20 11:55 江苏
亚信加班多吗
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发布于 2023-04-29 00:00 山西
南大硕转java,咋这么想不开
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发布于 2023-04-21 18:14 江苏
面完直接感谢信了?
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发布于 2023-04-21 00:00 四川
南大✌🏻加油啊
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发布于 2023-04-19 19:31 江苏

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03-26 13:04
已编辑
电子科技大学 算法工程师
xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。
没有实习经历,还有机会进...
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