腾讯云智 面经

很幸运,面的第一家公司,很顺利地拿到了offer,流程也很快

清明前一天,也就是4.4上午一面,4.6上午打电话约了晚上9点二面,4.7上午约了下午4点的hr面,问了下hr面的面试官多久出结果,说是快的话一两周。等了刚好一周,4.14上午oc,4.18收到意向offer。

补充一下,虽然我想在武汉,但base是西安,hr说是按岗位来的

4.4 一面,47min左右

MVCC,具体流程举例

跳表,时间复杂度与层数关系,底层数据量到多少加一层

实现堆,插入数据,删除数据(这代码搞了好久,面试官想引导我来着,奈何本来我还挺有想法,讲着讲着偏的没边了,最后变成面试官友好的让我写个广度优先遍历,当时面下来觉得寄了

实验室项目:覆盖区域,位置如何存放;数据量多少

4.6 二面,一个多小时点,问了好多扩展的,面试官很强,面下来已经记不清都经历了些啥

自我介绍

看待科研和项目

算法和ChatGPT有关吗(讲了下多模态多目标算法,路径规划例子)

项目

简单介绍下,如何部署(单体架构,前端ngnix、后端Tomcat);

单体架构适用什么,与之相对应的是什么

单体架构和微服务架构区别、优缺点、适用场景

为什么这么部署,前端Nginx,后端Tomcat

Nginx如何查看后端Tomcat状态

如何把请求进行分配(轮询策略、最少请求数、优先级)

计网

tcp、udp主要区别;

tcp三次握手;

为什么是随机序列号(网络安全,截取攻击)

为什么不是两次、四次;

https加密通信;

操作系统

32位和64位具体指什么;

redis

缓存击穿、缓存穿透、缓存雪崩解释下;

就记得这点了,还有很多,经历太多,记不清了,再加上面完有点晚,后来记录的时候更模糊了

4.7 HR面,33min左右

自我介绍

java项目主要是什么功能

有没落地(学习项目)

聊到了下学到了点啥:对于技术掌握强化、考虑更加全面、查改bug能力、想想用户需求之类

团队几个人?怎么分工?

大学期间还做过什么项目

做过的项目最难的或者最有收获的,遇到问题怎么解决,用了多久

没落地,有进行测试吗?还是说只是做个demo,把模块做出来

通俗的介绍下实验室的项目

这个项目做完了吗

实验室项目离平时有点远哈,卫星什么的

怎么看二线城市,一线城市工作?以后想法(一直提武汉,原来hr的base武汉,上来就说武汉,我还问二面面试官说我base西安,之后表达喜欢,武汉、西安一起说)

反问:

实习想锻炼自己,如果有幸能去实习,有没导师或者实习生的培养计划

大概什么时候能有结果?

快的话一两个星期,还让我别急...

#我的实习求职记录#
全部评论
我的HR说三到五天,周一面的,今天要不要问一下流程,害怕催了给我挂了,同base武汉
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发布于 2023-04-20 10:16 湖北
大佬,offer上有规定到岗时间吗?
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发布于 2023-04-21 11:00 黑龙江
是产品岗吗?
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发布于 2023-10-12 11:08 湖北
楼主是实习吗
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发布于 2023-05-19 06:56 辽宁
你好,请问您二面之后多久约的hr面啊?我5.15二面完,5.16状态更新为HR面,接下来是不是会有HR来找我约面试?好担心
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发布于 2023-05-17 08:24 河北
友友去西安了吗 我也是拿的西安的 那边怎么样呀
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发布于 2023-05-12 00:33 江苏
一般三面是hr面吗?
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发布于 2023-05-11 15:28 河南
云智只有2面技术面么
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发布于 2023-04-29 21:33 湖南
hr面完多久发的offer呀
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发布于 2023-04-23 11:24 陕西
老哥,hr有没有说你在江夏还是光谷呀?
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发布于 2023-04-20 19:44 湖北
大佬,二面没问算法吗,还有,开摄像头了吗
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发布于 2023-04-19 18:12 河北
什么岗啊
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发布于 2023-04-19 15:39 四川
签了吗
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发布于 2023-04-19 15:27 天津
请问是什么时候投递的啊? 投了快十天还在初筛
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发布于 2023-04-19 14:03 陕西

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门头沟学院 Java
先给结论:实习没人带、放养式管理,再正常不过;但学不到东西,也许是你自己的问题。很多实习生陷入一个误区:觉得学习就得有人手把手教,mentor 不安排活、同事不带着做项目,就等于学不到东西,然后躺平摆烂、疯狂内耗,最后实习结束骂一句 “垃圾公司,啥也学不到”。但你要先认清一个现实:职场不是校园,公司招实习生,不是请了个学生来免费上课,是找个人来解决问题、创造价值的。你的 mentor 和同事,没有义务当你的全职老师,拿自己的工作时间,手把手教你从 0 到 1 学东西。所谓的 “放养”,从来不是放弃,是职场里最基础的考验。没人给你安排活,你就不会主动找活吗?看组里的过往项目文档、代码仓库,找 mentor 要一些边缘的、简单的活,哪怕是改 bug、写测试用例,也比天天坐着打杂强;没人解答你的问题,你就不会正确提问吗?别张口就问 “这个怎么做”,先自己查文档、搜解决方案,带着 2 个自己想的方案去问,别人只需要帮你判断对错,自然愿意教你;天天干打杂的活,就真的只能打杂吗?让你整理数据表格,你能不能顺便分析数据规律,做一个可视化看板?让你核对文档,你能不能顺便梳理清楚项目的业务逻辑?哪怕是贴发票,你都能搞懂公司的财务报销流程。实习是锻炼还是放弃,从来不是公司和 mentor 决定的,是你自己决定的。等着别人喂到嘴里的人,就算进了核心项目,也照样学不到东西;主动找机会、主动学习的人,就算是放养式实习,也能攒够秋招的硬通货。
实习学不到东西正常吗?
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