汇川技术 人力资源岗 二面面经
二面:
HR面,问的比较粗略,HR说一面面试官问的太详细。
想问我的大概30min
1.在海康做过的最难的一个岗位
2.讲一下具体的岗位JD
3.整个招聘过程中,对你最大的挑战是什么
4.在你的学习和实习生涯里,经历的最大的挫折是什么
5.你对招聘漏斗的了解
6.在了解业务上面有什么好的经验嘛?
7.怎么了解到汇川的招聘信息的?
8.分享一下你眼中的汇川?网上对于他的正面和负面评价有哪些?
9.你刚才提到的组织架构调整是什么?
整体来说,HR面刷人概率比较低,主要侧重于考察候选人的性格、家庭、对公司的了解和意向度,大家可以好好准备一下宝洁八大问。