渤海银行避雷

阿里国际简历筛选方式，是人筛然后发笔试？还是先机筛笔试，根据排位推送给hr进行人筛？

银行员工可能再也无法像以前那么“稳定”了，而且工作会越来越难。近几年银行业降薪的消息总是层出不穷且经常上各平台热榜，实际上不止银行，其它各行各业都不好过，都在大力降本增效，大部分企业员工薪资该降的已经降了。但这也说明一向以“稳定”著称的银行业目前也过得水深火热了。至于降薪的原因，很大程度是受大环境影响。当前环境使得大家存钱多，贷款变少了，导致存贷款利息差变大，赚钱变少了，要不这几年也不至于一直在降利率促销费。另外银行还在优化内部的流程和财务支出，学习其他行业降本增效。所以银行的现状以及未来的趋势大概率会是：1. 业务不好做，员工面对的业务指标压力会更大。2. 为了降低人力成本以及响应政策，数字化转型会成为银行重点发展的领域。3. 管理要求会越来越严格，流程越来越复杂。站在普通员工的角度来看，以后只会越来越难；对于未入行想入行的朋友，建议思量再三再确定要不要入坑。

📍面试公司：阿里国际👜面试岗位：研发工程师📖面试问题：一上来感觉面试官面相非常好，很有礼貌。1。双十一的时候，并发量非常高，你如何设计来抗住并发量?首先做一些限流操作，比如验证码，防止用户一直点击。同时采取redis进行缓存库存。结合mysql和redis一致性回答。2。你的mysql和redis数据表如何设计?mysql就商品+库存，redis采用key,value，存储商品+库存。3。redis分布式锁了解吗以及实现方式。setnx方法。4。又回到刚刚那个问题，再思考一下?我说可以结合分布式锁以及消息队列，消息队列保证数据顺序性，分布式锁确保线程安全。5。这么高的并发量，数据库抗的住吗？我又说可以结合数据库的读写分离操作。6。你刚刚说加锁，那每个用户执行完了再执行其他用户，这样用户体验好吗？那确实，然后这我就没有好的解决办法了。7。看你的项目使用了redis，redis主要有什么作用？我就说存储历史数据。8。我看其中有个问题，每个用户操作时会做一个校验，判断该用户在哪个区域，这一块如果访问量激增，有没有什么优化的地方?可以采用策略模型替换if else语句，同时在用户登录时就把经纬度存入，防止操作时并发数量激增。9。对于大模型有没有什么了解?了解大模型的解答过程，以及Token。10。了解大模型的幻觉问题吗？以及如何解决?了解，输入的语句要准确一些，同时尽量使用侧重点不同的大模型。11。那我问你一点transform，他的优势在哪？gg，这块直接不会了。12。了解left join  ，right join 以及inner join吗？常规回答。13。如果A表有100万数据，B表有1000万数据，如何进行优化来提高查询效率?没回答上来。14。linux如何查看自己的内存瓶颈?没回答上来。15。问一个mysql ,如果mysql数据库存储在不同的地方，如何实现这个?没回答上来。16。看你笔试不错，第三个问题有印象吗？后面有没有尝试去优化?我的方法时间复杂度有点高，后面就没有去看了，只过了25%。17。你的横向项目的背景，以及遇到了什么问题，和这段时间是如何完成这个项目的?巴拉巴拉一大堆。18。看你自我介绍写的抗压能力强?可以举个例说明一下吗？巴拉巴拉。🙌面试体验面试体验感非常好，面试官会引导我，同时非常有礼貌，学到了很多东西。

今天刚接到电话约面，实习上来难道先人事面么（感觉有点奇怪），一般问点什么呢（本菜鸡实习第一次面试😭）