雀巢 Marketing Trainee 秋招面经分享

流程：投递+OT - 收到hr电话 - 收到AC邮件 - AC

HR电话

先问是否有时间参加AC，然后进行了简短的面试（自我介绍、why mkt、why company）

AC面试

使用的是teams线上面试，从下午2:00-6:00，要求提前30分钟进入面试间（个人觉得略早），一共有6个环节

1. 自我介绍（3min/人）

英文自我介绍，会给出一个问题，需要在自我介绍的时候对问题进行回答

屏幕上有计时器，需要在限时内完成自我介绍。个人觉得时间相对比较充足，不需要担心

2. HR和BU负责人进行介绍

对事业部的业务内容、产品进行简短的介绍

3. 群面环节（60min)

30min 读题+讨论，相对时间比较紧张，需要对内容有所取舍，比较考验对时间的掌控力

5min 英文presentation，无人数限制，如果小组每个人都要pre，需要注意相互之间的衔接过渡

8min Q&A环节，中文回答，提问结束后。面试官对小组展示的内容进行评价和反馈

4. Q&A（10min）

面试官针对刚刚的面试表现和每个人在小组中提出的观点进行延伸提问

如：A在小组讨论中提出利用社交媒体推广产品，面试官会问A，哪一品牌在社交媒体上表现比较好，对雀巢有什么借鉴的地方吗？

5. 休息（30min）

面试官讨论群面通过的名单，然后会在微信群公布。如果没有通过，面试到这里就结束啦。我们组12进5，到下一环节。

6. Panel Interview（45-60min）

5个人进入面试间，面试官轮流提问，聊天的形式，氛围比较轻松。结束后告知还有最后的终面。

HR电话沟通的时候是说计划一天完成AC，公布结果。所以听到还有终面的时候有点震惊，可能是终面的leader时间没协调好。

整体面试体验下来，氛围相对比较轻松。但是流程太长了，而且让人感到很心累。