浪潮秋招职能（法务）岗AI面试经验

看到很多小伙伴分享，所以自己也想分享一下体会，顺便算是记录一下秋招进程。

昨天面完浪潮集团的一面，也就是AI面，感受这个技术还不是很完善，所以系统会出现一些问题😥

浪潮会发短信或者邮件来通知，短信的话应该是面试邀请码和链接，一般点开链接就不需要填写邀请码，会自动弹出你的姓名和岗位，如果没有弹出，则需要填写邀请码进入，整个过程没有面试官，也不会像牛客网的模拟AI面试一样会有机器人头像，整个过程就像是自己录了一段视频，每道题结束后自己点击结束就会进入下一道题，但是需要注意的是，每道题都会有时间限制，大家要记得把控时间，其次需要控制好自己的面部表情，因为不知道这段视频是自动AI筛选还是拿给部门或HR来人工筛选，所以确保万无一失的情况下要记得把自己的状态调整到最好！

用手机进行面试的小伙伴一定要有耐心，因为可能会遇到好不容易答完几道题微信就自动闪退回桌面或者直接卡住需要重新进入的情况。但不用担心的是：可以重新面试，不会直接结束🧐

我最后是用电脑微信端进行的面试，但是面试的时候每道题不会出现时间的进度条，一道题答完直接点结束，所以不知道电脑端是否有时间限制。

问题分享：（看了一下大家的题目，好像差不多）（表述可能不准确，但意思差不多）

1、自我介绍

2、学习的专业是什么？最喜欢的课程？

3、印象最深的一个项目？自己担任的角色？取得的成果？

4、成绩排名是百分之多少？自己对这个排名有什么感受？

5、为什么会选择浪潮？

6、对这个岗位所需技能有什么看法？有哪些途径来掌握技能？目前掌握程度是多少？

7、对浪潮的了解？意向工作地?

8、自己对于这个岗位来说的优势和不足？

9、对浪潮招聘的意见和建议？

10、有什么需要问HR小姐姐的问题？

看到有其他小伙伴有问到其他问题，所以此处做添加：

11、自己遇到的最大的挑战是什么，如何解决的？
12、与他人产生矛盾，怎么处理？（感谢评论区小伙伴，大家一起加油呀！）

AI面试结束后，微信端或者官网的投递状态不会马上改变，个人预测是在7号晚截止后统一筛选，提前做好下一轮人工面试的准备，应该是部门的技术面或压力面，浪潮在简历筛选环节个人感觉不是很严格，所以后续面试环节应该会加大比例筛选，大家加油！

（小小的私心，如果我的帖子对大家有帮助，回个贴吧~）