个人情况，有段校园社团、大创项目的经历，实习公司都是影视公司，春招打算更换行业，目标为策划、运营、宣传等工作。

春招面试

会小二-运营助理

• 了解到整体流程为：笔试-电话面试-一面（1V1）-二面（1V1）-发offer-线下实习-正式入职。
• 3.1boss上收到招聘邀请，试着投了简历，加了hr微信，当天完成测试题。测试题包括考察思维逻辑的选择题、几道简答题和性格测试题，非常简单。简答题：
• 如果只能保留三个你订阅的公众号，你会选择哪三个，解释原因
• 在工作中你是实践派、理论派，选一个并解释原因。该题题目为全英文，要求用英文回答，实在不行，也可以用中文回答
• 3.8接到会小二的电话面试，说笔试通过。询问我对岗位的了解后，对我错误的理解进行了纠正。又询问我投递原因，我结合自己的校园经历解释后约第二天下午的一面。
• 3.9一面。先是自我介绍，再询问七个问题，直接回答即可。如果你回答偏了，会指出来，你可以再回答一遍。面试官比较耐心，在我胡言乱语的过程中没有任何的插话，始终保持眼神接触和微笑，再我回答后还会进行总结。但面试最后说到我的软实力比较强，听到这话时，内心一凉，又说人事三天内会通知结果，我一撇嘴，觉得这个offer可能没预想的那么好拿（纯属主观判断）。问题（模糊印象）：
• 是否有老师或家长交给你一份重要任务的经历，你是如何完成的
• 大学生活中什么东西对你是最重要的
• 有没有顿悟的时刻，解释下顿悟的原因和具体内容
• 你的专业对你的思维有什么影响
• 比较看重工作的什么东西
• 3.13 没接到通知，估计没过。

美的-管理营运

• 3.5官网投简历，隔天收到AI面邀请。
• 3.8完成AI面，有些没准备好。AI面一共五题，每题4分钟回答时间，可以重复录制，但一题的录制时间不能超过10分钟；收集了网络上美的AI面可能的问题，这次AI面的问题也是从这里出的。每次AI面的最后一题都是下面的第八题，那道英文题，要用英文回答。AI面结束半小时后可以按照原路径点进去，可以看到AI面的个人评价，都是积极的话，也会温和地指出你的不足。
• 1. 分享一次未得到更好的成果而付出努力的经历，你付出了什么努力，结果如何？
• 2. 阐述一次成功消除意见分歧的经历，具体是如何消除的，得到什么结果
• 3. 回忆一次在工作或学习中的一次巨大的心理落差，你是如何理解和消化这件事情的？你具体做了什么来应对
• 4. 分享一次突如其来的打击或挫折，具体是什么情况，你当时的感受如何，是如何应对的
• 4. 回忆一次你与他人合作最难达成一致的经历，当时情况如何，你具体做了什么来推进达成一致的（如何促进团队沟通）
• 5. 详细说说你是怎么决定你的职业规划和选择的，你进行了哪些思考，参考了哪些信息，具体做了什么事情
• 6. 回忆一次在学习或工作中手里有多个重要任务同事发生的情况，你具体做了什么了来确定所有任务都能高效达成。
• 7. 你在工作或者学习中，虽然面对反对的声音和他人的不理解，你仍然选择去坚持的一件事情，具体做了什么，结果如何
• 8. why are you interested in this position. what is you aspitation in 3 years。
• 9. 分享你和伙伴经历困难共同完成任务的事情
• 10. 分享你用完全陌生的知识去完成一项任务的经历，具体做了什么，结果如何
• 11. 在过去半年里所面临的复杂形势，如何审时度势，找出最佳方案

沃尔玛-门店管培生

• 3.5投官网，当天收到AI测评邮件，说72小时内完成。
• 3.9完成AI测评，但不可以一个题重复录制多次，所以只能一口气录下来。还是建议评测前自己把回答练习多遍。
• 第一个问题是你学习了什么专业外的技能达到什么程度？
• 面临过最大的压力什么，怎么处理的？
• 当与团队成员意见不一致的时候，怎么解决？
• 为什么选择沃尔玛，你对管培生项目有什么了解？
• 3.16看到智联上简历昨天被查看，但是没有人电话联系我，估计挂了。

网易-辅导运营管培生

• 3.1投官网
• 3.18参加一个小时的笔试，一共50题，但需要大量的计算。个人感觉不能按行测准备，它考察的更多是你对数字的分析和计算能力，最好可以训练下估算能力。