华为OD，面试回忆，从2022年11月初到2023年2月底

个人情况介绍

目前在北京，OD base 在深圳
2022届毕业生
普通二本

经历

长话短说吧，从投递简历到机试，到四轮技术，再到一轮主管面，整个过程持续了将近四个月的时间，中间HR还离职了给我换了个😂。

我是通过前端岗位来的，面试的效果都不错，面试官也很看好，但是最后一轮主管面跟我说，前端没岗位了，让我去做测试，说的挺好，是华为安全测试，需要有开发基础的测试，和市面上的普通测试岗位不同啥的。。。。说让我先干然后有了再给我转岗，我一个OD，我信你个鬼，还没工作就给我整这出，恶心坏了。我说好几轮技术面什么的都是前端知识，现在让我干测试后来和HR沟通确实是没了如果坚持前端开发可能就直接没机会进OD了。

相应的肯定测试薪资没有开发高，HR让我好好考虑一下，劝我：年轻啥的可以去试试，OD也是华为，华为安全测试工程师不是市面上普通的测试工程师等等之类的说词。

花费的时间和心血不说，沉没成本对我来说其实还好，因为我也是骑驴找马，但是还是有点不甘心，太搞人心态了，想问问大家该咋办或者有啥好的建议没有😭

#华为##华为od面经#

全部评论

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优秀的回宇同桌躺平又起来了

北京工业大学前端工程师

啥部门呀

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发布于 2023-01-28 13:04 北京

专注技术岗位招聘的猎头Ula

New York University Java

1.od 测试的薪资跟开发是一样的，都看定级。2.你面这么长时间的原因是去年下半年od整体的招聘要求提高了一大截，你的hr给你说没有hc太委婉了3.建议有坑即使是测试就就赶紧进

当然楼主可以不听建议，你有更好的选择也可以去

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发布于 2023-02-16 18:34 陕西

十玖八柒

齐齐哈尔大学 Java

你这情况和我一样，态度强硬点，让hr给你换个部门

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发布于 2023-02-21 09:39 四川

在参加牛客活动的伊泽瑞尔很想堆雪人

华为_业务分析师

【华为OD招聘】【招聘岗位】软件开发工程师【工作地点】深圳【工作年限】不限（应届生、社招均可）【招聘部门】质量与流程IT部精英预备队（OD）【薪资待遇】依据能力及面试情况，匹配华为13-17级薪资奖金【基本要求】 1、熟悉一门主流语言（Java/C#/Python/JavaScript等）； 2、具备良好的系统分析能力，能独立分析、解决问题，具有良好的团队合作精神、沟通能力及抗压性； 3、熟悉微服务架构，熟悉Spring Boot、Spring Cloud或VUE架构优先； 4、了解多租户SaaS应用的特点，并有相关的设计开发经验优先； 5、熟悉Windows/安卓/鸿蒙，有IoT/大数据/AI应用/移动端应用/客户端应用开发经验优先；

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发布于 2023-02-20 20:55 广东

zjszjs007

天津中德应用技术大学 Java

机试多少

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发布于 2023-02-13 21:51 河北

华为招聘于先生

华为_无线_软开

上海华为无线od招聘，需要前端/后端/测开，有机考面试辅导，hc和转正机会都很充足，欢迎私聊

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发布于 2023-02-11 09:12 广东