vivo、深信服品牌管理岗校招面经

Vivo

笔试结束第二天就通知了面试，效率超高啊

面试官应该是部门主管级别，看着有一些严肃

1、自我介绍，过程中面试官会对着简历做记录

2、你在某某公司肯定需要沟通的环节比较多，如果研发部门不愿意接单怎么办？

3、讲一下你带团队的经历？不是很明白为什么要问这个问题，我应聘的品牌管理一个和这个关系不是很大啊。然后我也没有特别有说服力的带队经历，面试官不是很满意的样子

4、部门内沟通最重要的因素是什么？说了三四个后实在说不下去了，当时场面安静了好长时间一时有些尴尬

5、说一次你最自豪的经历

大家回答的时候一定要理清逻辑，尽量凝练表达，口头表达这里一定要多锻炼，我觉得我自己在回答问题的时候就老是跑偏，把重点都弄错了。自己准备的不是很充沛，回答问题过程中面试官对我的答案也不是很满意，很可惜错过这次机会唉

深信服科技

一面：大概二十几个人一组，每人一共有三分钟，包括自我介绍和即兴演讲，题目都不是很难，关键就是自信一点，逻辑清晰一些，然后穿正装比较合适感觉。

二面：无领导小组讨论，题目是说一艘船两个小时内会沉没，船上有15人，给出了每个人的身份介绍，一个小时后有一艘6人小艇到达，问先救出哪六个人。20分钟讨论，5分钟总结，讨论期间不得采取投票方式。无领导之后面试官让我们互相选择淘汰和通过的两个人，不需要理由。然后高票淘汰的人还会问有什么感想。