远洋集团财务管理面经(一二面)

一面是小组面

小组面试形式是HR面,五人一组,线上面试,一共大概15分钟。

 

流程:每个人有一分钟自我介绍时间,之后面试官再挨个问两个问题,一般就是为什么进房地产,如何看待房地产当前局势啥的。面完就可以退出去了,不用等别人面完。

 

二面是HR+财务负责人

大概一个人15分钟,线上面试,也没有专业问题,问题包括:

 

自我介绍

你现在在哪?

地点除了武汉,考虑其他吗?

两段地产,有怎样的收获

专业能力怎么样?

为什么选择房地产

职业规划

身高、体重

印象最深刻,贡献比较多的事儿

全部评论
谢谢uu的分享
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发布于 2023-01-18 10:18 广东
身高、体重是我没想到的
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发布于 2023-01-18 11:20 宁夏
感觉蛮简单的欸
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发布于 2023-01-18 10:00 湖北

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-02 17:28
25届每天都在焦虑找工作的事情0offer情绪一直很低落硬撑着面了一个岗位岗位有应酬的成分面试的时候hr给我出各种场景题问的问题比较犀利 有点压力面的感觉感觉有点回答不上来本来就压抑的情绪瞬间爆发了呢一瞬间特别想哭觉得自己特别没用没绷住掉眼泪了事后想想觉得自己挺有病的 真的破大防了
喜欢唱跳rap小刺猬...:我觉得没关系吧,之前有一次面试leader给我压力面,我顶住了压力,结果入职的时候发现组里氛围很差,果断跑路。其实从面试就能大概看出组的情况,面试体验好的组倒是不一定好,但是面试体验不好的组。。。就很难说
面试尴尬现场
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