题解 | #出生日期输入输出#

出生日期输入输出

https://www.nowcoder.com/practice/4a4a9dd1edb6453ba4a0432319200743

#include <stdio.h>

int main() {
    int Id, year ;
    char month, date;
    scanf("%d", &Id);
  //利用 % 和 / 将数据分配给对应的变量
    year = Id / 10000 % 10000;
    month = Id / 100 % 100;
    date = Id % 100;
	//将输出分为四种情况,对应的给月和日补零

    if ((1990 <= year && year <= 2015) && (1 <= month && month <= 12) &&
            (1 <= date && date <= 30)) {
        if (month < 10 && date >= 10)
            printf("year=%d\nmonth=0%d\ndate=%d\n", year, month, date);
        else if (month >= 10 && date < 10)
            printf("year=%d\nmonth=%d\ndate=0%d\n", year, month, date);
        else if (month < 10 && date < 10)
            printf("year=%d\nmonth=0%d\ndate=0%d\n", year, month, date);
        else
            printf("year=%d\nmonth=%d\ndate=%d\n", year, month, date);
    } else {
        printf("EOF!\n");
    }
    return 0;
}

#C语言基础练习#
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2025-12-02 21:34
中南大学 Java
我这边应该算是华为第一批开奖的了,还是要11月底才开,不过今年的流程整体比去年确实要开得早,这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意,给我这样bg的硕鼠开了15a,并且base地还是在杭州,应该是buff拉满了,但凡其他公司开的没这个高,and对象没签上海,可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力,但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的:1.&nbsp;薪资构成是这样的,15a&nbsp;=&nbsp;(基本工资+绩效工资)*12&nbsp;+&nbsp;10w年终,虽然绩效工资hr说100%能拿满,年终大部分都能拿满,绩效工资能拿满我可能还选择相信,但10w年终还能拿满,这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终,比如美团0-6个月,就报3.5个月,但是华似乎是喜欢往最高了报,所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2.&nbsp;公积金只交5%,并且缴纳基数还只是按基本工资交的,这里看似每个月到手的钱变多了,但是总体算下来,可能一年比别家就少拿1-2w。3.&nbsp;月末周六要加班,可以选择调休或双倍加班费,并且平常应该也会加班,感觉不大会像hr说的124能8.30下班,35能5.30下班的,云计算bu强度应该还算比较好的,估计一般情况下9-9-5吧,但是不知道并入ict后会如何。4.&nbsp;还有相关的业务线,听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波,好像还要并入ict下面了,感觉未来的不确定性也比较大。5.&nbsp;华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂,技术的前瞻性应该也比不过(个人看法)。6.&nbsp;培养和升职,感觉美团可能更有说法,毕竟见到过1年升L6的,甚至还有两年升L7的,对华为的了解相对较少,只知道华为可能相对稳定一些?毕竟4年一签?综上,还是决定放弃华,准备去团吧,自己选的路,希望不会后悔吧。
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