面试人力资源岗位，有哪些面试官会问的问题？

1.人力资源六大模块你想做那一块？为什么？

最常问的问题，99.9%的应届毕业生选择招聘。人力资源规划，招聘，绩效，薪酬，培训，员工关系。

2.对人力资源三大支柱的了解。

HRBP,业务伙伴，业务部门和人力资源部门的媒介COE专家中心SSC事务性工作

3.招聘的核心是什么？

人岗匹配，把合适的人放到适合的岗位上。

4.招聘的渠道。

5.面试的方法。

无领导小组讨论，公文筐，结构化面试，半结构化面试

6.star法则补充一下

7.如果让你新员工入职培训，你打算怎么做？事前事后干什么？

8.月底很忙的时候，很多人同时找你，问工资，考勤，请假，社保等事情，你怎么处理好

9.你策划过活动吗

10.excel函数知道几个，vlookup 几个值

11.你还有什么要问的。

12.你的优缺点

13.职业生涯规划

14.接受加班吗？