应届生可以谈薪吗？

应届生谈薪空间，很大程度取决于你的岗位。

岗位一般分为【技术岗】和【非技术岗】。

对于【技术岗】，谈薪的空间相对大一些。

在你面试结束后，公司会根据你的表现给你定档。

一般分为SSP/SP/白菜，具体Argue的空间取决于你的面试表现和面试官对你的认可。

而大部分【非技术岗】的薪资都是固定的，比如市面上常见的【管培岗】。

也有公司会根据学历做出划分，比如本科一档，硕士一档。

当HR找你沟通offer时，基本只是通知你薪资和待遇。如果你觉得不合适，只能拒了找下家。

因为【非技术岗】相对没什么竞争力，即时你拒了offer，后面还有大把有实力的人排着队。

对于这种情况，大家更应该打听清楚目标公司的薪资体系。

比如，如果你有国奖、雅思托福高分、党员等额外加权，有的公司会提供相应的福利津贴。

可以通过申请其他福利津贴的方式，间接提高薪资价格。