百度高级三维运营设计师面经--1

一面：线下面试+三维负责人

1.流程介绍：负责人先告知今天面试的内容有什么，然后面试的时候按着他的框架说就好了

2.自我介绍：个人经历，工作经验，个人特点，

3.讲解作品集：挑三个三维项目主要讲解作品经历，遇到困难，遇到困难的时候的解决办法等

4.能力评估：主要评估三维方向的能力

5.反问环节

二面：线下面试+直属leader

1.自我介绍：个人经历，工作经验，个人特点

2.讲解作品集：挑运营项目主要讲解作品经历，遇到困难，解决办法等

3.能力评估：主要评估运营/B端方向的能力

4.反问环节