字节大客户销售最强五轮面试三（细致的HRBP真可怕）
评价：
对HR满意程度：4/5
对业务满意程度：3/5
对公司满意程度：4/5
流程：大众消费业务线
四面（HRBP面）：
这一轮面试的HR是第一轮群面时候的HR，所以你的基本情况HR都有了解。主要是非常细致的询问了简历内容，比如我的简历里提到了做商家运营的时候，商家排名第二、三，他会问你，你觉得你在其中做了哪些贡献，商家是否有同比或者环比的增长。
例如我简历里提到了一个商家谈判活动，他会问你，具体怎么去做的，具体怎么去确定自己这边的底线或者数字。
HRBP，感觉因为是业务HR，所以会问的非常非常细致，一方面感觉有考察你简历真实性，以及考察你在实习中具体做了多少东西。
候选人BG：
学校：双非硕
实习：一段快手商家运营实习+一段粉笔产品运营实习
评价：自己一定要深挖简历，不要给自己留坑，细到每一句话。
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