上海致凯捷激光科技有限公司机械设计师面经

技术面试不是很难,但是公司有以下几个问题。

1、人事面试和技术面试通过了,人事经理让我等一会,他去喊总经理来看看,结果好家伙,我一个人在办公室等了大半个小时,没人来我就走了,总经理有时间就来面试,没时间那你人事经理就要来说一声;

2、面试的时候让填写一张个人信息表,里面有一个条款是如果你将来入职了,一个星期之内不管是你认为公司不合格,还是公司认为你不合格,你离职的话不用支付你任何薪酬,这个就有点不要脸了;

3、我看每层楼的大门上都贴着一张纸,开门后不随手关上,罚款50元,这个不评论,大家自己想想就能明白。

全部评论
我去,还有这么***的公司吗?
点赞
送花
回复
分享
发布于 2023-01-08 12:15 北京
面试官都不守时的嘛。。。
点赞
送花
回复
分享
发布于 2023-01-08 13:21 陕西
秋招专场
校招火热招聘中
官网直投
这公司看起来不太行
点赞
送花
回复
分享
发布于 2023-01-08 13:30 黑龙江

相关推荐

当下中国的经济与就业现状在某些方面与90年代的日本显示出一定的相似性:1.非正式工比例上升:90年代的日本经历了所谓的“非正规雇用膨胀”问题,许多公司为了降低成本和提高灵活性,增加了临时工、合同工和派遣员工的比例。这种趋势导致了劳动力市场的两极分化,非正规员工通常享有较少的福利和职业稳定性。近年来,中国也出现了类似情况,随着经济结构调整和企业追求更高的效率,非全日制、合同工和劳务派遣等形式的灵活就业逐渐增多,这些岗位往往缺乏长期职业保障和全面的社会福利。2.工作机会与竞争:90年代的日本在经济泡沫破裂后,面临了经济增长放缓、企业裁员和新毕业生就业难的问题。当前中国的经济虽然保持增长,但增速相较于过去有所放缓,加上产业结构调整,部分传统行业出现产能过剩,导致就业压力增大,尤其是对于大学毕业生而言,高质量就业岗位的竞争变得更为激烈。3.人口老龄化:90年代的日本已经开始进入深度老龄化社会,这对劳动力市场产生了显著影响,如劳动力供给减少、养老负担加重等。当前中国也正快速步入老龄化社会,这不仅影响到劳动力市场的需求与供给平衡,还对社会保障体系和养老金制度构成挑战。4.房地产市场:两个时期都经历了房地产市场的高度发展和随后的调整压力。90年代日本房地产泡沫破裂对经济造成了深远影响。当前中国虽已采取措施控制房价,防止泡沫化,但仍需警惕房地产市场的波动对整体经济和居民就业的影响。5.国际贸易环境:90年代日本面临美国施加的贸易压力,而当前中国也在应对国际贸易环境的复杂变化,包括与主要经济体的贸易摩擦,这影响了出口导向型企业的经营和就业形势。
点赞 评论 收藏
转发
点赞 收藏 评论
分享
牛客网
牛客企业服务