秋招单面——表达低效，这个坑你踩了吗？
在秋招单面的过程中，我们经常存在表达低效的问题。提到这个问题，小伙伴们可能觉得很诧异，面试的时候疯狂输出，想面试官全面展现个人风采，怎么能说表达低效呢？举个例子，面试的问答环节持续了29分钟，但实际给到面试官的有效信息，还不如别人19分钟的多。单位时间内输出的有效信息偏少，这就是表达效率有问题，会直接影响单面表现。如果你是面试官，别人5分钟说明白3件事，你5分钟才说明白1件事，你更想招谁呢？
其实表达低效的同学通常有一种心理，生怕别人听不明白一件事，所以反复强调细节，而且本来准备结尾了又想到一个点补充进来，导致一个回答很长，但是四五句话只表达了一个意思，而且让人很难抓到重点。
那要怎么解决这个问题呢，我个人尝试了下，有两个办法比较好用
1）👉🏻强化总结归纳能力，倒逼自己提炼信息，这样就能让一段话重点突出。比如我会逼着自己只用几个字的短词，把刚才这段话的意思总结再次输出。这个过程会很痛苦，但是只要这个过程耗过来了，提炼重点信息的能力一下子就get了，后面回答任何问题，都知道先给总领性的短词或者短句，这个对于体现逻辑性和条理性特别重要。
2）👉🏻去梳理回答思路，规定自己同一个意思的表达不能超过3句话，只要超过3句话都在说同一个意思，就逼着自己精简语言。
#我的秋招结束啦#
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