秋招单面——表达低效,这个坑你踩了吗?
在秋招单面的过程中,我们经常存在表达低效的问题。提到这个问题,小伙伴们可能觉得很诧异,面试的时候疯狂输出,想面试官全面展现个人风采,怎么能说表达低效呢?举个例子,面试的问答环节持续了29分钟,但实际给到面试官的有效信息,还不如别人19分钟的多。单位时间内输出的有效信息偏少,这就是表达效率有问题,会直接影响单面表现。如果你是面试官,别人5分钟说明白3件事,你5分钟才说明白1件事,你更想招谁呢?
其实表达低效的同学通常有一种心理,生怕别人听不明白一件事,所以反复强调细节,而且本来准备结尾了又想到一个点补充进来,导致一个回答很长,但是四五句话只表达了一个意思,而且让人很难抓到重点。
那要怎么解决这个问题呢,我个人尝试了下,有两个办法比较好用
1)👉🏻强化总结归纳能力,倒逼自己提炼信息,这样就能让一段话重点突出。比如我会逼着自己只用几个字的短词,把刚才这段话的意思总结再次输出。这个过程会很痛苦,但是只要这个过程耗过来了,提炼重点信息的能力一下子就get了,后面回答任何问题,都知道先给总领性的短词或者短句,这个对于体现逻辑性和条理性特别重要。
2)👉🏻去梳理回答思路,规定自己同一个意思的表达不能超过3句话,只要超过3句话都在说同一个意思,就逼着自己精简语言。
#我的秋招结束啦#