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boonboonpeng
2020-05-22 23:55
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映客直播_业务研发部_服务端开发工程师
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广发软开薪资
有牛友知道佛山
广发银行总行研发中心软件开发岗薪资吗?听说税前14W,外加每个月2k房补,但有人说房补只有211985才有,想知道是不是真的,楼主本科双非一本。
#广发银行研发中心#
#广发银行#
#薪资待遇#
#岗位评价#
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楼层
Chok。
Java
房补是人人均有 发三年
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发布于 2020-05-23 10:20
。........。
自然语言处理
佛山哪来的房补,不是直接宿舍么?
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发布于 2020-05-23 16:02
小红书
校招火热招聘中
官网直投
IcyHua
前端工程师
你好,请问体检通知邮件上说的小视频是什么内容的?
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发布于 2020-05-23 19:08
boonboonpeng
楼主
映客直播_业务研发部_服务端开发工程师
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发布于 2020-05-23 20:12
咋咋呼呼
信息技术岗
房补都有。上海多些有3000
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发布于 2020-05-29 10:08
offer快到碗里来啦啦啦
广发银行研发中心_研发工程师
我只收到邮件,邮件也没有详情,不知道在哪上传视频呢?
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发布于 2020-05-30 13:03
逢考必过,快发offer
Java
请问广发银行网申时有啥注意点吗?为什么我连网申都通不过😂
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发布于 2020-07-16 20:04
小红书
校招火热招聘中
官网直投
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04-24 20:11
已编辑
字节跳动_前端工程师
今年最后一波校招补录了
岗位方向【前端/客户端】,Base地【北京/上海/杭州】🎊 关于我们:我们服务于抖音、头条、西瓜、番茄、剪映等多个产品线,专注建设泛前端基础设施。📌 为什么来:加入我们你将获得非常宝贵的实践机会、你的每一行代码都会影响数亿用户、实现的每一个功能都会被亿级用户使用、解决的每一个 bug 都会改善亿级用户的体验,广阔的提升空间、同时会有超nice的团队氛围!⭐️ 青春不等待,机会等你来。寻找未来之星,与我们一同闪耀!投递方式1:简历发我邮箱:lishiqi.conard@bytedance.com投递方式2:扫描下方二维码,选择岗位投递
投递字节跳动等公司10个岗位 >
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mikasastacy
04-24 13:40
南京大学 计算机类
关于我昨天感叹oc像抽卡后今天字节oc这件事
真不是搞节目效果兄弟们,直到昨天我确实是没有一个offer。并且自己很多面试不是一面挂就是简历挂,笔试挂。有一些公司也是投晚了一直没有消息。因此我发了动态感叹我完全控制不了我的面试结果。碎碎念开始了:昨天其实是在等待美团的移动端二面结果的,因为美团三个工作日就会有挂信或者通过的电话。中午睡觉的时候,隐隐约约听到电话在响,抱有一丝希望看了一下,不是美团,第一反应是有点失望,但是接着看到了字节hr的短信和录用邮件。但是这个时候我的心情说不上欢愉,说不上喜极而泣,是一种恍惚。因为我没有项目,没有竞赛也没有各种奖项,备战时间还很短,寒假才开始,再加上今年实习难度的上升。我几乎是将所有时间都花在了面试备...
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www呜呜呜
03-22 16:35
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香港中文大学 计算机类
25届秋招实习程序媛求改简历
计算机,求爆改,求狠喷 #秋招# #简历# #实习# #程序员# 别再乱杀了哥哥姐姐们,能不能认真杀一下我😅ps:因为是大数据专业所以没学前端和后端,开始数分,然后选择数开不是,能不能真的给点建议😡
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西街的故事
昨天 10:15
Java
聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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