小鹏汽车人力资源面经
面试过程：
面试时间约为1h左右，主要是围绕简历展开问题，记录一些有参考意义的问题吧：
1.先进行简单的自我介绍；
2.分享学校经历里有趣的事；
3.大学期间有挑战的事，困难的事；
4.最近有成就感的事；
5.深挖简历每一段经历，具体问某件事是怎么去开展的
7.是否有过让你有挫败感的事，展开讲讲；
9.举例说明在上一段实习中，业务是如何影响你对于候选人的评选标准的；
10.为什么想做人力资源管理岗位，你的职业发展规划是什么；
11.父母是否支持职业规划
12.最后就是反问环节。
