华为-机械工程师-面经

华为相关的研发岗位是结构与材料开发,主要做的是手机终端的结构与材料,跌落测试,散热等。

宣讲会感觉这家公司来的人很多,hr很认真负责解答问题,第一次对这家公司产生了直接感受:热情,认真,负责。

宣讲结束后就进行了网申,后面网申之后收到机试通知。

机试是性格测试,它性格测试和我后续做的其他企业的性格测试都不一样,6-8个选项要你选出那个最适合你,一直到最后俩选项,要选很多次,所以记忆力很重要,记得之前选的什么,前后一致就行了。我记得之前一晚看面经说,把自己想象成一个阳光帅气的大男孩,机试就没问题。

面试,一个35左右的hr很亲善,简单的自我介绍,家庭情况,社团活动,奖学金,成绩,项目经历等,然后 针对项目情况详细问了好多,最后就是其他一些专业问题,再后来就聊到了职业发展,他建议如果去的话终端最好去上海,那边是旗舰级的研发中心,北京的是荣耀的研发基地。以及户口问题等等,然后就是握手告别,恭喜计入下一轮。

boss面是一个胖胖的hr,基本就是一些家常话题,怎么知道华为的,认为自己有什么不足,职业规划,还有和领导之间相处的陷阱,如果你的自己的写的专利挂了领导的名字,第一位,你会怎么办?

项目主要负责部分等等,继续握手告别,等通知一周之内。

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这咋看着像拖呢
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发布于 2022-11-22 10:24 广东
只有两轮面试吗
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发布于 2022-11-20 18:52 江苏
广大是目标院校?
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发布于 2022-11-20 18:51 江苏

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bg双非本科,方向是嵌入式。这次秋招一共拿到了 8 个 offer,最高年包 40w,中间也有一段在海康的实习经历,还有几次国家级竞赛。写这篇不是想证明什么,只是想把自己走过的这条路,尽量讲清楚一点,给同样背景的人一个参考。一、我一开始也很迷茫刚决定走嵌入式的时候,其实并没有一个特别清晰的规划。网上的信息很零散,有人说一定要懂底层,有人说项目更重要,也有人建议直接转方向。很多时候都是在怀疑:1.自己这种背景到底有没有机会2.现在学的东西到底有没有用3.是不是已经开始晚了这些问题,我当时一个都没答案。二、现在回头看,我主要做对了这几件事第一,方向尽早确定,但不把自己锁死。我比较早就确定了嵌入式这个大方向,但具体做哪一块,是在项目、竞赛和实习中慢慢调整的,而不是一开始就给自己下结论。第二,用项目和竞赛去“证明能力”,而不是堆技术名词。我不会刻意追求学得多全面,而是确保自己参与的每个项目,都能讲清楚:我负责了什么、遇到了什么问题、最后是怎么解决的。第三,尽早接触真实的工程环境。在海康实习的那段时间,对我触动挺大的。我开始意识到,企业更看重的是代码结构、逻辑清晰度,以及你能不能把事情说清楚,而不只是会不会某个知识点。第四,把秋招当成一个需要长期迭代的过程。简历不是一次写完的,面试表现也不是一次就到位的。我会在每次面试后复盘哪些问题没答好,再针对性补。三、我踩过的一些坑现在看也挺典型的:1.一开始在底层细节上纠结太久,投入产出比不高2.做过项目,但前期不会总结,导致面试表达吃亏3.早期有点害怕面试,准备不充分就去投这些弯路走过之后,才慢慢找到节奏。四、给和我背景相似的人一点建议如果你也是双非,准备走嵌入式,我觉得有几件事挺重要的:1.不用等“准备得差不多了”再投2.项目一定要能讲清楚,而不是做完就算3.不要只盯着技术,多关注表达和逻辑很多时候,差的不是能力,而是呈现方式。五、写在最后这篇总结不是标准答案,只是我个人的一次复盘。后面我会陆续把自己在嵌入式学习、竞赛、实习和秋招中的一些真实经验拆开来讲,希望能对后来的人有点帮助。如果你正好也在这条路上,希望你能少走一点弯路。
x_y_z1:蹲个后续
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