樊登读书精准营销岗面经

分为三面

业务面 部门主管面 HR面

一面关注于过往实习经历,我之前有一段流量运营实习生的经历,因此对我的题目集中在这段经历上

1.如何监测数据做分析,发现增长点

2.ABTEST怎么做的

3.跟进了什么项目增长的项目(在其中担任了什么角色)

4.精细化运营的实现,如何拆分

5.是一个细心的人吗

6.折损率如何计算

二面:总监面

主要关注宏观以及职业发展规划

1.看了哪些关于运营的书,有什么想法

这里我提到了目前关于书籍都是一些通用的知识,无法真正的应用到业务中,面试官表达了认可

2.整体的流量贡献率效率以及例子成本

3.上一家的精细化运营是如何实现的

4.自己的职业规划是什么

三面HR面:主要考察问题解决能力以及对公司的了解程度

1.对樊登读书以及他的竞品喜马拉雅等有过对比吗

2.之前的工作遇到了什么困难,是如何解决的

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程序员小白条:木的办法, 以后越来越差,还是家附近宅着吧,毕业的人越来越多,岗位都提供不出来,经济又过了人口红利期
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05-27 14:57
西北大学 golang
强大的社畜在走神:27届真不用急,可以搞点项目、竞赛再沉淀沉淀,我大二的时候还在天天打游戏呢
投递华为等公司10个岗位
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