题解 146 | #0级用户高难度试卷的平均用时和平均得分#

【场景】:存在空值

【分类】:空值处理、if 函数、ifnull函数

分析思路

难点:

1.如何处理未完成的默认试卷最大考试时长和0分处理?

ifnull(expr1,expr2): 如果expr1不为空结果为expr1,expr1为空结果为expr2

if(expr1 is null, expe1,expr2)

(1)先对空值做处理

未完成的默认试卷最大考试时长和0分处理

  • [使用]:ifnull(timestampdiff(minute,start_time,submit_time),duration)
  • [使用]:ifnull(score,0)

(2)统计每个0级用户所有的高难度试卷考试平均用时和平均得分

  • [条件]:avg(), 在计算均值时不考虑null

求解代码

方法一:

with子句

with
    main as(
        #先对空值做处理;未完成的默认试卷最大考试时长和0分处理
        select
            a.uid,
            b.exam_id,
            ifnull(timestampdiff(minute,start_time,submit_time),duration) as time,
            ifnull(score,0) as score
        from user_info a, examination_info b, exam_record c
        where a.uid = c.uid and b.exam_id = c.exam_id
        and level = 0
        and difficulty = 'hard'
    )

#统计每个0级用户所有的高难度试卷考试平均用时和平均得分
select
    uid,
    round(avg(main.score),0) as avg_score,
    round(avg(time),1) as avg_time_took
from exam_record
join main using(uid)
group by uid

方法二:

多表连接

#统计每个0级用户所有的高难度试卷考试平均用时和平均得分
select
    uid,
    round(avg(main.score),0) as avg_score,
    round(avg(time),1) as avg_time_took
from exam_record
join(
    #先对空值做处理;未完成的默认试卷最大考试时长和0分处理
    select
        a.uid,
        b.exam_id,
        ifnull(timestampdiff(minute,start_time,submit_time),duration) as time,
        ifnull(score,0) as score
    from user_info a, examination_info b, exam_record c
    where a.uid = c.uid and b.exam_id = c.exam_id
    and level = 0
    and difficulty = 'hard'
) main using(uid)
group by uid
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牛客44320985...:你的当务之急是把这个糖的要死的沟槽ide主题改了
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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