1.公司扩大后流程管理很严，jira要求每天更新，还有pm管理，整个组去开会，开2，3个小时。
2.校招有毁意向书的，hr定价，社招要自己谈，会压薪资。
3.实习生没有加班费可调休；
4.组内人很好，素质比较高，学历也很高，都比较好相处；
5.实习转正很晚，7，8月份可能发意向书也可能不发，但是不会谈薪资，基本秋招结束了才会谈薪资，看你能不能耗得起了；
6.软件部一些组加班严重，sopa ng组加班严重，尤其ng组，早上10点半上班，晚上9点人基本都在，晚上11点人大约还有不少；
7.有补充保险，很多俱乐部包括几大球类、瑜伽等，公积金缴纳比例高，节假日经常会有各种party和小福利，晚上加班打车也可以报销。
8.目前具体的还不确定，不过每年至少有一次调薪机会。
9.工作氛围好，领导没什么架子，同事也很乐于助人。
10.公司有很多不同的俱乐部，节日福利也该有的都有。技术很牛，有发展前景。
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一笑而过2222：一、抖音App长期无响应原因分析
1. 客户端问题：App版本过旧存在兼容性缺陷或代码逻辑错误；本地缓存、用户数据损坏影响加载；手机系统版本低、硬件性能不足导致不兼容。
2. 网络问题：网络信号差、无网络或DNS解析失败；代理设置错误、企业网络拦截抖音域名。
3. 服务端问题：启动依赖的API响应慢、服务端故障；CDN静态资源下载超时。
4. 第三方依赖问题：广告、推送等SDK初始化异常；系统服务未启用或关键权限缺失。
5. 其他原因：系统时间错误、后台应用抢占资源；用户频繁点击启动图标引发冲突。
二、电商平台兑奖系统测试用例
1. 功能测试：验证正常兑换、积分不足、限量商品重复兑换、库存实时更新及兑换记录查询功能。
2. 兼容性测试：在不同操作系统、浏览器环境下，确保功能正常和UI适配。
3. 性能与安全测试：模拟高并发检验系统稳定性；测试接口防刷机制；防御SQL注入攻击。
4. 异常场景测试：覆盖断网、服务端数据回滚、奖品过期等异常情况处理。
5. 用户体验测试：评估兑换流程是否简洁，错误提示是否明确，页面加载速度是否达标。
三、扩展建议
使用Firebase Crashlytics等工具上报启动日志排查抖音无响应问题；针对兑奖系统进行压测，重点监控TPS、错误率及响应时间 。 
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