最近又被问了N次

老师我的简历不会写…

老师为什么我的简历就半页纸，别人能写两页？

老师为什么我的简历一投就没！？

不要紧张，要淡定~

凭借郑老师多年的面试官经验，一定能帮到你！

完整的游戏行业简历所需内容

我手把手教你！

简历里各种易错事项

我一条条指出！

不多说，直接上干货！！！

还有面试官真 (can) 实 (ku) 内心OS

知己知彼才能百 (si) 战 (de) 百 (ming) 胜 (bai)

01.个人信息

个人信息包括姓名、出生年月、民族、籍贯、居住地、毕业院校、联系电话、邮箱等。

不要用奇怪头像（美颜自拍、动漫头像等等），海外留学生最好留内地电话。

面试官内心OS：

02.自我评价

重点在于自我评述，用事例佐证自己的优势，切勿过度夸张和虚构。

自我评价，一般写3-4点就足够了

面试官内心OS：

有些家伙竟然把校园经历、项目经历、实习经历全写到这里，你搁这写自传呢？！这里是自我评价啊，拜托让我一开场就知道你是什么样的人好嘛！！

有的同学一上来就是我熟悉各种神话体系！？开什么玩笑啊，你真的这么吊！？一会我让你背雷神十八代族谱！！

03.教育背景

学校名称、就读专业、就读时间、主要课程，按自己的最高学历往下排列。

海外留学的同学一定要做学业证明，防止HR因为不熟悉你的学校，做出一些误判。

教育信息，突出关键信息就好

面试官内心OS：

有些同学，各种课程一股脑写了一堆…

诶等等！这个课程我熟诶，那我就问问吧！啊，你就答了点皮毛？那你还写在简历上，这不是给我找机会压力面吗？！

04.校园经历

活动或者比赛用STAR法则写，突出自己的职责、贡献和活动的结果。多挖掘一些对自己有利的活动和经历，尤其是与游戏、互联网相关的。

05.项目经历

就算不是游戏相关的项目也可以写，甚至大作业、毕业设计都可以写。

如果是自己做的游戏DEMO或者独立游戏项目，可以重点独立出来写。

用STAR法则来写x1

重点写清楚项目的基础状况（游戏玩法类型、2D/3D，使用引擎等等）、自己负责的内容和项目的成果，这个非常加分。

06.实习经历

实习经历有就写，没有就赶紧找实习，实习经历对招帮助很大。如果是与游戏行业无关的实习经历，也可以简略写一下。

用STAR法则来写x2

什么是STAR法则

1.情境Situation（事情是在什么情况下发生）

2.目标Target（你是如何明确你的目标的）

3.行动Action（针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式）

4.结果Result（结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么）

举个栗子！！！

面试官内心OS：

就写一句话，“我参加了一个minigame比赛，做了一个xxx游戏。”

然后呢，没了！？剩下的是交给我来脑补出你是个什么样的人吗？

07.技能、兴趣爱好和其他

如果有什么专长、兴趣爱好、技能、获奖证书等等，可以单列一行。

写技能时优先列出与投递岗位工作相关的技能。

面试官内心OS：

你的技能树点得可以呀！刚好我手上有几个配表的任务就交给你了~

08.游戏经历

游戏经历不追求多，追求熟悉程度。

先一句话概述一下自己的游戏年龄，主要玩的游戏类型并且重点列举一两款游戏即可。

举例的游戏尽量是热门、爆款的游戏，尤其是主流的商业化手游，这样便于求职面试。如果没有玩过，要从现在开始深入地玩1-2款某个类型的热门游戏。

总结一下就是只留下你想和面试官battle的游戏。（有的公司会要求尽量多列举，那就把主要玩的游戏放在前面。）

面试官内心OS：

我们公司是做二次元的，你玩的全是moba、吃鸡？！

你玩了3000+小时，氪金额度100？？你真的懂商业游戏吗？

什么！？游戏玩了五年，每个游戏时长都是5000+？？？你是除了睡觉都在打游戏嘛！

09.游戏理解与分析

针对自己列举的游戏进行系统拆解和分析，可以分析游戏的核心玩法，分析出游戏核心玩法的流程、体验闭环，然后把游戏的优缺点、改善建议列举出来，只需要专注写一款游戏就够了。

一定要用图文形式说明，比如游戏拆解图和说明。游戏拆解图最好把图收缩起来，只展开1-2级，不要影响排版。

拆解图太大可以放简历附件，换成放一张游戏系统框架图，附上核心玩法体验闭环图，图文配合说明，体现自己的游戏理解能力。

面试官内心OS：

有的同学上来就说“这个游戏的社交太单一，请增加社交…”     “这个游戏的玩法太少，请增加玩法…”

这位同学，你是老板还是投资人？我招的是策划和运营，麻烦给个具体可行性方案！！！

10.求职作品

其他求职作品可以作为简历附件打包发给HR。

通用作品：游戏评测报告、游戏体验报告等等。

系统策划：系统拆解和分析报告、系统反策划案；

文案策划：文案拆解与分析（世界观、剧情大纲、人物关系图、故事背景、经典人物设计逆推）、自己设计的文案（世界观、剧情大纲、人物关系等等）、自己创作的成型的长篇小说；

数值策划：数值框架拆解和分析（基础属性、数值模块、攻防公式、成长曲线、经验投放、付费系统等等）、具体数值模块逆推案；

战斗、关卡策划：游戏DEMO、系统拆解和分析报告；

市场、发行、运营：细分市场和用户调研报告、游戏竞品分析报告；

测试、评测：同系统策划。

游戏DEMO最好是可安装、可玩的，或者一段完整的游戏视频。一定要附带对应的说明文档。

面试官内心OS：

招你进来能不能马上干活，我就看这个了！！！

11.排版

最终简历控制在2页

第一页：个人信息、自我评价、教育背景、校园经历、项目经历、实习经历、技能和兴趣爱好

第二页：游戏经历、游戏理解与分析

最后一定要注意排版，用简约扁平化的排版，不要弄得五颜六色、花里胡哨。

模板直接网上就能找到 。

面试官内心OS：

每天要看成千上万份简历，排版简约、有逻辑性、有重点的我会优先看。

彩蛋来咯：

附上简历的投递渠道小攻略~

1、看看各大公司的官网和公众号；

2、可以加入一些秋招春招群或官方校招群；

3、一些校友群、老乡群、行业群可能也有对应的招聘信息，比较容易被大家忽略。

4、关注的招聘平台，比如BOSS直聘、拉勾、牛客网、前程无忧等等；