浙江高速信息Java开发一面凉经
上午十点多开始的,在钉钉上面面试的,面了十几分钟。
问了有没有项目经历。
有没有接触过开源项目。
问了http协议和TCP协议的区别。
问了网络层和传输层的区别。
问了了解哪些数据结构。
反问,问了新员工培养机制,工作强度。
感觉像是kpi面,估计寄了。
#23届秋招笔面经##Java面试#上午十点多开始的,在钉钉上面面试的,面了十几分钟。
问了有没有项目经历。
有没有接触过开源项目。
问了http协议和TCP协议的区别。
问了网络层和传输层的区别。
问了了解哪些数据结构。
反问,问了新员工培养机制,工作强度。
感觉像是kpi面,估计寄了。
#23届秋招笔面经##Java面试#相关推荐
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白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。招聘动态