科锐国际秋招内推最后一波

【秋招内推】
科锐国际:国内首家登陆A股的人力资源服务企业,科锐国际是国内乃至亚太地区领先的 人力资源 服务企业,于 1996 年在北京成立,专注为客户公司提供高质量的招聘解决方案,与超过 2000 家著名跨国及中资企业长期合作,其中 75%为重复购买客户,在业内有极高的口碑与信誉。
【秋招岗位】人力资源顾问培训生(专业不限)
【工作地点】苏州市工业园区/上海市静安区
【面向人群】23届毕业生,本科及以上
【岗位优势】你将进入不同的业务部门进行培养,成为最有潜力的科班门生,更有完善且有竞争力的福利全面为你护航
【内推通道】:走内推通道投递可收获简历快速处理特权
简历投递
1.内推通道:
https://app.mokahr.com/m/campus_apply/careerintlinc/46955?recommendCode=DSSTV1AJ&hash=%23%2Fjobs
2.添加微信:130****5781

#内推#
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-23 16:31
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05-11 11:48
河南大学 Java
程序员牛肉:我是26届的双非。目前有两段实习经历,大三上去的美团,现在来字节了,做的是国际电商的营销业务。希望我的经历对你有用。 1.好好做你的CSDN,最好是直接转微信公众号。因为这本质上是一个很好的展示自己技术热情的证据。我当时也是烂大街项目(网盘+鱼皮的一个项目)+零实习去面试美团,但是当时我的CSDN阅读量超百万,微信公众号阅读量40万。面试的时候面试官就告诉我说觉得我对技术挺有激情的。可以看看我主页的美团面试面经。 因此花点时间好好做这个知识分享,最好是单拉出来搞一个板块。各大公司都极其看中知识落地的能力。 可以看看我的简历对于博客的描述。这个帖子里面有:https://www.nowcoder.com/discuss/745348200596324352?sourceSSR=users 2.实习经历有一些东西删除了,目前看来你的产出其实很少。有些内容其实很扯淡,最好不要保留。有一些点你可能觉得很牛逼,但是面试官眼里是减分的。 你还能负责数据库表的设计?这个公司得垃圾成啥样子,才能让一个实习生介入数据库表的设计,不要写这种东西。 一个公司的财务审批系统应该是很稳定的吧?为什么你去了才有RBAC权限设计?那这个公司之前是怎么处理权限分离的?这些东西看着都有点扯淡了。 还有就是使用Redis实现轻量级的消息队列?那为什么这一块不使用专业的MQ呢?为什么要使用redis,这些一定要清楚, 就目前看来,其实你的这个实习技术还不错。不要太焦虑。就是有一些内容有点虚了。可以考虑从PR中再投一点产出
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05-29 20:34
门头沟学院 C++
KarlAllen:得做好直接春招的准备。学历差的话,一是面试要求会比学历好的严格不少,二是就算面试通过了也会被排序。总之暑期和秋招对于学历差的就是及其不友好
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