科华数据面经

两人，上来先自我介绍，hr姐姐问是否独生子女，家在哪，对工作地点要求，是否单身，成绩，模电数电成绩
技术经理？问项目，你觉得最重要的项目，然后挑一些细节问，用了多少外设，他挑一个外设配置问了一下，问写了多少行代码？（大一开始参加各种比赛，真算不来，一个项目多的几百上千？少的几十？真没注意过，再说如果想要代码量，写屎山不是随便堆么）有没有用过其他的芯片，回的stm32，又问具体型号回常用f103，忘了说到啥了，说到公司主要业务，电力电子（电源），展示了自己最近做的一个电源，大概说了一些参数
hr姐姐回来问，对未来规划，有没有考研考编想法？回的主要找工作，以后有需要可能考非全日制？对职业规划，想干什么职业，面过几家回三家，有没有offer什么样的offer，回有一个没谈薪的，
反问，培养机制（回有后续的话hr详谈，但表明培养体系完备），有后续几天通知（3-5天）


差不多20分钟，单身，家在哪这些问题是为了看能不能来，在公司能发展多久？应该也算考虑因素在里面？

后面有一个综合面，探一下性格什么的，说薪资福利什么的。#秋招##面经##校招#