今天跟牛油们分享一篇格力的面经： 
本人是普通一本，自动化专业，参加过竞赛，大创，科创等，干过班干部学生会和社团的负责人； 九月底参加的网上测评，都是些心理测评等等；十月中旬参加的网上专业笔试，大部分都是C语言的问题，有个别其他语言或者计算机结构，网络结构等等的问题；十一月上旬参加的一面，面试官比较亲切，先让做自我介绍，然后针对简历的一些项目问一些专业性的问题，因为我是学的C语言，所以只要经常编程的同学应该都没问题，最后反问；没几天就发了二面通知，就是聊些家常，很轻松愉悦；大概中旬的时候发的offer。 
二面：因为我是班长，问我班长怎么管理同学，遇到同学之间的矛盾怎么处理，如果在岗位上与同事发生矛盾怎么办，接着就是一些聊家常。 相关推荐
来个厂收我吧：首先，市场侧求职我不是很懂。
但是，如果hr把这份简历给我，我会觉得求职人不适合做产品经理。
问题点：
1，简历的字体格式不统一，排版不尽如人意
2，重点不突出，建议参考star法则写个人经历
3，印尼官方货币名称为印度尼西亚卢比（IDR），且GMV690000印尼盾换算为305人民币，总成交额不高。
4，右上角的意向职位在发给其他公司时记得删除。
5，你所有的经历都是新媒体运营，但是你要投市场营销岗位，jd和简历不匹配，建议用AI＋提示词，参照多个jd改一下经历内容。
修改建议：
1，统一字体（中文：思源黑体或微软雅黑，英文数字：time new romans），在word中通过表格进行排版（b站学）
2，校招个人经历权重：实习经历=创业经历（大创另算）＞项目经历＞实训经历＞校园经历
3，请将项目经历时间顺序改为倒序，最新的放最上方。
4，求职方向不同，简历文字描述侧重点也需要不同。招聘动态