中信信用卡

飞书薪酬业务业务前景：薪酬是人力资源领域里的重要板块，为企业制定匹配的薪酬策略，针对不同的岗位设计灵活的算发薪方案，为企业吸引并激励优秀的人才。飞书薪酬团队为字节和大量国内外明星公司提供薪酬解决方案，包括薪酬社保方案、算薪、发薪、期权、个税等领域。目前人力SaaS还处于发展早期，但相对传统定制化开发本地部署已经体现出明显优势，增长前景可观。技术挑战：随着公司人数的增加，薪酬方案的复杂度也是指数级上升，影响每个人算薪正确性的因子多达上千项，当这些因子再叠加跨国、跨地域等因素，复杂度会进一步上升。要确保算薪快、准、安全，用一套SaaS系统支持几千家大型公司不同的薪酬策略，需要对高性能、高并发、元数...

java开发先手撕，做出来了直接说tcp握手，挥手，流量控制，拥塞控制那些太寻常就不问了直接丢给我几个方法问在做什么，经过那些阶段16g内存，申请一个32g，能行不最后有个fork()方法问里面返回啥的最后场景，大数据传输tcp丢包影响可能大，怎么做优化，让tcp丢包影响变小没得一个知道的，根本没去看过这些

兄弟们我做的对吗

坐标买菜技术，社招太难了，今年招聘平台上花了大几千也没搞来几个合适的简历，招聘kpi根本完不成。校招技术之前一直卡一度人脉，根本搞不来人。现在部门工作急需人手，公司大概也是发现招不到人，终于放开校招要求了，24届只要点击链接就能投递。然而还是没什么人投，可能大家都找到心仪工作了。我寻思我们早10晚10，中饭晚饭一共休息4小时，周五8点下班，也没传闻中那么累啊。人员流动性也不大，20届和我一起入职一个部门的小伙伴有超过一半目前还在公司里。咋就没人愿意投呢求求大家再投投吧，24届进大厂做技术的最后机会，不要错过。【2024届校园招聘】内推链接：https://careers.pin...