秋招季小白要找到工作需要几步？（二）
什么时间开始作准备？
很多学弟学妹会问，应该从什么时候做准备呢？当然是越早越好！
1.拷问内心，确定目标
越早想清楚自己未来的目标，可以避免走很多的弯路。
请对自己的灵魂拷问，未来是想去创业？想去深造？还是想去工作？
如果很难回答上面的问题，思考一下，未来的人生中有哪些让你看重的因素，是数不尽的物质财富？是事业与家庭的平衡？是稳定自在的生活？还是情怀和成就感？
如果能够轻松的回答这两个问题，相信你已经知道应该朝着什么方向努力。那么，去找相应的经验贴、咨询相关领域的师兄师姐、搜集各大网站的信息等等，立刻朝着目标去准备就好。
但如果还是比较迷茫，也许准备工作是最保险的选择。
2.根据自己所处的阶段，作出相应的准备
在秋招过程中，简历是你的第一名片。简历的内容直接关系到，是否被hr忽略，还是被约面，抑或是boss催着hr找你约面！
无论简历上照片的颜值是6分还是7分，但更多的决定因素还是：实习、竞赛、论文、项目、成绩、荣誉、实践。但如果是颜值9分的照片，可能有例外～
对于不同的岗位上述决定因素重要性不同。既然我们知道到了秋招中脱颖而出的几个方面，那么就去准备吧！
如果是研一，保证成绩，争取竞赛获奖/发表论文/做项目，最好有荣誉奖励和社团实践；
如果是研二，实习实习实习，争取竞赛获奖/发表论文/做项目，最好有荣誉奖励和社团实践；
如果是研三，找到工作，码字分享经验。
以下是针对小白的经验：
1.简历中一定要有能够拿的出手的实习经历。秋招时，简历中的实习经验就是你的基准线。一般根据这条基准线动态的调整面试的公司。
无论是技术、产品还是运营，一定一定要找一份出彩的实习！！！
在你能力的限度内尽量要满足以下几点：1对口的行业（互联网还是国企等）；2对口的业务或未来希望从事的方向（云还是游戏等等）；3大厂；4核心业务
在实习的过程中，一定要端正态度，多学习多取经多出成果。
2.在保证优质实习经历的前提下，争取能参加竞赛获奖或者发表论文。当然，赛事级别越高越好，论文级别越高越好。不过这些还是要看个人实力，或者团队配合（抱大腿）。
如果这两个方面都比较难达到，有项目也是好的。在项目中一定要有秋招希望从事方向相关的成果。
3.简历上不需要写上你所学的科目，除非没什么好写的，简历空了一片。不需要写考试的成绩，除非考了满分。有的公司会要求成绩单，只需要按要求提供就好。
成绩当然越优秀越好，但是千万不要挂科呦！挂科在国企的面试中可大大大的减分。
荣誉有则最佳。成绩和荣誉，在互联网的面试中会增加好感，但更看重的是个人的能力；在国企事业单位的面试中，则会大大的加分，其重要程度甚至高于实习的经历。
4.实践的重要性依据你选择的岗位。如果选择了技术岗，若上述因素已经填满了简历，实践经历可以舍弃。
如果选择产品或者运营或者是国企事业单位，那么可以丰富与岗位相关的实践经历。比如，在社团中担任什么角色、举办了什么活动、取得了什么重要成果、发挥了什么作用等等。
如果只是平平无奇打打酱油，这并不能作为一个加分项。
因为在校期间参加过创业活动，内容比较有趣，反响比较大，所以在面试产品等岗位的过程中屡屡被问到。能让对方感兴趣的经历，会让你们有的聊。
以下是针对大佬的建议：
大佬不需要我提建议😄
如果能在竞赛或者论文或者实习做到top级别的大佬，往往只需要一项闪光点就足够了。
码字不易，下次接着写。。。。
投递腾讯等公司10个岗位 >