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明天1990jason
2020-04-09 20:34
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硕士4年工作经验,西安华为17k值得去吗?
硕士4年工作经验,西安华为17k值得去吗
#华为#
#公司评价#
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序列不愿意被预测
美团_优选事业部_测试开发工程师
&少了点吧,13级?
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发布于 2020-04-09 20:37
我就是我201803211706828
测试工程师
&社招还在招?
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发布于 2020-04-09 20:39
联易融
校招火热招聘中
官网直投
Dontworrybeeasy
Java
值得吧....虽然好像比应届硕士低一些,不过在西安算是很高工资了
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发布于 2020-04-11 13:51
联易融
校招火热招聘中
官网直投
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周ggg
04-23 11:32
门头沟学院 电子信息类
25求改嵌入式简历,不玻璃心,双非电子类院校
投了好多都是石沉大海,实习太难找了吧
实习,投递多份简历没人回复怎么办
牛客帮帮团来啦!有问必答
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Cyril_KI
04-22 21:30
已编辑
天津大学 电子信息类
腾讯视频 暑期实习 自然语言处理/LLM (已offer)
个人背景学校情况:211本中九硕,本硕都是计算机科班,但研究方向并不是NLP,而是图表示学习,算是转行成功论文情况:2A1B均为一作,其中1A(NeurIPS)+1B(ICDM)已发表,另有1A刊在投;除此之外,还有一篇A会撰写中实习情况:一段快手推荐算法日常实习一面/技术面 2024/3/28 晚上19:00-20:00自我介绍让讲两个拿手的东西,第一个介绍了NeurIPS那篇论文中间穿插着问了10多个问题,包括具体原理,数据集规模,下游任务等第二讲了快手的实习,主要干了些什么,中间穿插着10来个问题,面试官显然也了解GNN,因此这两部分耽误的时间较久问我主要是搞GNN这块的,是怎么接触到大...
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汪汪想变强
03-19 11:50
360集团_产品研发部_服务端开发(实习员工)
二本鼠今日份的学历暴击
但愿意告诉我原因真的好真诚,谢谢捏
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西街的故事
04-25 10:15
Java
聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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