腾讯暑期实习生产品运营岗 面经
【4.7已更新】腾讯暑期实习生产品运营岗位
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4月7日下午2点场，系统显示“集体面试”，先占个位，希望不是凉经！
之前3月22号被产品策划捞起，显示“初试”，过两天也没有约时间，就直接把我变灰了。🤐🤐🤐
之前3月22号被产品策划捞起，显示“初试”，过两天也没有约时间，就直接把我变灰了。🤐🤐🤐
欢迎同批次同岗位的小伙伴来一起交流~
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明天面试后我会及时补上经过滴
4.7日更新 pcg产品运营岗 面试时长下午2点-3点30
题目因为保密原因不能具体投入，算是中规中矩的产品运营知识。
“集体面试”是群面，面试官姐姐解释是因为人数很多，可能出现集体面试→初试→集体面试等循环流程，也可能集体面试→集体面试等等；
人数是八位同学，但一位同学未到场作废处理，7位同学群面。
流程：自我介绍（1min吧）→给题目后，分A/B两组分会议室15分钟讨论，之后回来组长总结（5min），其他人补充（2min）→对所有人观点进行考虑，选择最好的进行延伸分析（每人3min）
面试官姐姐对总体不是很满意，觉得我们不是很能答到点上，并且时间控制不好。
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4.9日更新 pcg产品运营岗 面试时长下午3点-3点30 复试（业务面）
是集体面试的两位姐姐同时面试我，题目不方便具体透露，但是可以通过第一次面试的问答得知是泛娱乐板块的产品，所以能够大致准备到是关于短视频方面的。
流程：个人介绍→给出题目→五分钟思考→回答问题（没有时间限制）→追问→回答问题→问答环节
个人感觉自己回答的非常差，问的是某短视频APP的产品运营，选择一个品类，我有点跑题，对抖音、快手和微视等短视频APP逐个分析，进行标杆比较，给出了我选择的APP缺陷和怎么做的举措，但是没有理解“品类”，其实就是体育板块还是综艺板块这种，最后沉默了30s我选择了互动游戏板块，从引流、投入和差异化几个方面说了措施。
前往别给自己挖坑，自己说了“算法分发”的改进也可以，结果就被追问算法的使用和技术端口的东西，自己完全不懂·····最后的问答也忘记问对自己的评价，问的是PCG事业群的赛马文化这块的情况。
这次是大概率80%凉经了·······具体情况面试官说2天后结束复试再出（牛客保佑）
