情绪智力测试
情绪智力，指的是对情绪的控制和把握能力，也叫情绪管理能力，属于情商中最为重要的一个组成部分。
一个人的成功与否，很大程度上是取决于情商，而不是智商，当前智商测试有很多标准，也可以量化，尽管目前还存在较多的不完善之处，但是至少比情商的测评更有优势，情商测试尚无统一标准，优秀的测试量表也并不多见，情绪智力EIS量表由Schutle等人开发，王才康教授翻译，具有较高的效度。
情绪智力测试 https://www.xmcs.cn/x/eis
关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4+量表。
关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4+量表。
scl-90症状自评量表
https://www.zxgj.cn/g/scl90
mmpi明尼苏达多项人格测验
https://www.xmcs.cn/x/mmpi
人格障碍测试筛查PDQ-4+量表
https://www.xmcs.cn/x/pdq4
情绪智力高分者
https://www.zxgj.cn/g/scl90
mmpi明尼苏达多项人格测验
https://www.xmcs.cn/x/mmpi
人格障碍测试筛查PDQ-4+量表
https://www.xmcs.cn/x/pdq4
情绪智力高分者
心态积极乐观，对自己的情绪管理能力强，能有效的控制自己的冲动性情绪和行为，可以清楚的表达自己的感受，具有良好的同理心和共情能力，这类人很少发生情感障碍，也不易产生抑郁和焦虑情绪。
情绪智力量表通常会应用在企业招聘中，如：在线测评的岗位胜任力测评，人才综合素质测评等等...在校园招聘中较为常见，尤其是各大名企校招，情绪智力量表可能会被打散，分布在一个测评系统中。
人才测评系统 https://www.zxgj.cn/tuance
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人类研究社 文章被收录于专栏
行测，岗位胜任力，综合素质测评，职业性格测评等，
问深了直接不会
投递腾讯等公司7个岗位 >