社招offer对比

各位牛友，现在已经6月份了，组里不放实习，想知道哪个路线比较合适bg 2本9硕实习背景：组里不放实习，老板说发A才能去，但是做的是系统方向，发A哪有那么容易（组里硕士没有发过A的，所以大部分都走国央企或者选调了，每届1个私企都是华子什么的）成果：一篇专利，2篇C、1A系统会议（排名3-4）方向：模型适应、端侧推理性能优化（能耗优化、延迟优化、DVFS）和其他学校的牛友讨论推荐大模型 infra 方向，但是了解了一下好像很吃实习移动计算方向算是有些基础，所以比较倾向手机厂，不知道像耀子这种（AI平台/性能优化工程师）算不算算法岗，要是A会门槛鼠鼠铁白给移动计算方向的工作真的太少了，大厂hc都很少，要很出众的能力和科研才能进，何况组里还不给实习，只能看看这些手机厂有没有过来人或者懂行的牛友帮忙分析一下是AI岗（infra或者移动计算）还是猛冲java呢？实习投的晚了，5月底才投，想着水水经验，想去的都不敢投，怕脏面评；投了的筛简历筛麻了，快手直接简历给筛挂了，其他放实习的同学不知道是投的早还是因为选的java岗，都大把面试，鼠鼠直接道心破碎离秋招没几个月了，选哪个比较合适呢？求牛友出谋划策

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27届，lz从年初开始正式准备简历项目和八股算法题，做了两个月以后四月开始ssob海投和一些大厂的日常（现在发现之前投的后端确实对纯cpp的简历比较吃亏，还有就是当时做的简历确实不太行）第一次笔试雷火（可能看985都会给笔试机会），当时题刷的也不多，只a了一道就无后续，其他基本都是简历挂（纯血菜狗cpp现状）后面花了一个月时间将项目业务化也优化了一下简历，听了大佬建议投了一些中厂官网（五月hc确实少了很多），最后MiniMax给了处女面（客户端方向，投错了把服务端开发放二志愿了），到时让我想起了客户端劝退第一人，一面问项目八股感觉状态不行（有点紧张）但和面试官聊得来加上大多数都能答上来还是过了，二面应该是换成主管来面（摄像头很有压迫感），基本都是客户端场景业务题（这我是真不熟，lz做的服务器项目），回答也偏向与服务端了，后面复盘发现确实回答得不好，也是正常的挂了（后面想想自己可能还是不太想走客户端方向吧，也是马后炮了）接着就是ssob上投了一个小厂，先是问我会不会linux编程和qt编程，我当然回答会的，之后就约电话面（主管面，他开会还迟到几分钟，随便问了问我的项目细节就没了，之后就是我在问他们的工作内容），整个流程不到二十分钟，我都以为是过来耍人的，面完就开骂，不想见你可以不面，浪费时间（主要是还特意准备了一会），但第二天就约了二面，二面就是老板，主管和类似于前台客服的人进会议，然后也没什么问题，问我什么时候能到岗，能实习多久，以及学业问题，后面我就疯狂问他们公司旁边的租房交通情况，工作时间啥的，整体也是十几分钟就结束，过了两三天就oc发通知了，开的180一天，在我投的小厂里面算中上的了，也打算去了，就是想在大三春招拿一个好一点的大厂暑期。后面大三上打算学一学golang弄一个项目出来可以投投大厂后端。另外这个小厂实习（linux＋qt）对后面招聘作用大不大，我没啥把握。

1. 自我介绍2. 我们简单聊一聊你这个apache seata分布式事务框架吧，简单介绍一下它一般用在什么业务场景中，另外就是它和其他的分布式事务框架有什么区别？（先讲业务场景，然后从四个模式分别讲seata的做法）3. 我这里有个小问题啊，就是这里提到的AT模式他是怎么判断需要回滚还是提交的？（前后镜像，然后讲前后镜像怎么生成的）4. 能举个例子简单说下什么是前后镜像吗？（拿具体的sql讲，从sql parser到读镜像数据记录log的完整过程）5. 所以本质上所谓的前后镜像其实就是执行事务前后的表状态对吧？（对的）那我是不是可以理解它是一个快照，然后通过快照做后面的二阶段。（对）6. 那...