银行高频单面问题及回答技巧
填坑,发几个银行单面高频问题和我自己的回答
问:我看你是**人,为什么选择**城市呀?
答:我这个人不挑地方,跟着机会走~~
好感up有没有!!(真实内心:我乐意,你管我?)
问:你怎么看待996呀?(银行特别爱问,至少三家问过)
答:嗯……我个人觉得自己是可以接受有提升性的或者为了团队指标的项目制加班但如果天天996我不能接受!(如果你面试的对象是银行国央企!国家都说996违法这个时候不能跪!之前群面结束有妹子回答:我觉得年轻人加班没什么,多学点东西嘛……我当时就怼:但是国家已经说这样违法了哦同学,***不能走资本主义剥削的老路,妹子果然没进…对不住
格局up!当然如果是面试996的互联网公司,那就说,加班内卷也是国家发展社会进步的必经阶段吧,有助于我司飞速发展hh,见人说人说话,见鬼说鬼话
问:如果看待内卷/年轻人躺平?是好现象嘛?
答:我觉得年轻人倡导躺平并不意味着年轻人不够努力,反倒是年轻人的抗争,他们在争取自己应得的权利,争取年假争取加班费。但实际的工作项目中,我认识的年轻人无一不踏实努力
既回答了问题,避开了矛盾,又显示出自己所处圈子的积极努力,一箭三雕
问:你有计划创业嘛?
答:(这个问题我之前踩过大雷,但火速找补,面试完觉得完了芭比Q了,不过最后可能因为群面太突出,救回来了)
“目前没有创业计划吧,我觉得创业是一个顺势而为的事情,天时地利人和,水到渠成,或许十年后我会考虑这个事情吧?
被怼:那我们辛苦培养你十年,你跑了我们行怎么办?
答:(内心os,我是个***吧,我面试的可是管培,咋把自己内心实话说出来了,赶紧找补:)“首先,我觉得人才交流本身确实是一件很正常的事情(先给事件定性为正常发生),我只是说有可能我十几年后会创业,并不代表一定会去,如果我选择创业也必定基于在贵行积攒的人脉,感觉对贵司还是利大于弊的(从对方角度分析),并且我觉得贵行一定有向社会输送人才的胸襟气度吧(戴高帽,让他们不能小气”)