铁饭碗 工作排名

1、军队军职

报考军队院校不仅学费全免、在校期间能领取各类福利补助、毕业后还“包分配”，转业后还负责安排就业啊！

不过在国内很对知名的军校都是提前批招生，录取分数线很高，考上的难度也不小，而且经过新一轮的军校改革之后，目前中国还剩下43所军校，但是在这43所军校当中，只有20所多所军校有招收普通高中生，考上就是赚到。

2、军队文职

军队文职作为新职业体系，只要考入军队文职工作岗位，各项工资待遇都是参照同级别军官来执行的。

文职工资过万，已经是一个很普遍的事情，军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。

待遇远超公务员，六险二金！文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

3、公立医院医生

医学类人才抢手、产科儿科医生需求巨大，产科、妇科、儿科、护理、麻醉、影像等专业毕业生成为“香饽饽”。

4、高校教师

随着事业单位改革的推进，高校教师编制已被取消，变成了聘用合同制。没有了编制不意味着高校教师没有了保障，反而意味着更多的可能和福利。

但是当高校教师的门槛要比其他职业高很多，首先体现在学历上。现在即使一般的省属二本院校，招聘教师的基本要求也是“双一流”高校的博士毕业。想进“双一流”高校做教师，除了本科、硕博都要“出身名门”，还要有出国访学的经历和相当的科研成果。

由于高校教师涉及专业非常多，未来想做高校教师的同学首先要考进名校，还要重点关注想报考高校的科研水平和深造率。

5、央企

国企是全民国有制企业的简称，央企是中央直属企业的简称。按照中国政府的国有资产管理权限划分，中国的国有企业分为中央企业和地方企业，央企一定是国企，但是国企不一定是央企。

央企与国企上属单位不一样，央企是国资委直接管理，部分央企负责人由中组部任命；一般国企隶属于当地政府管辖。央企有实际的社会需求，有强大的国家支持，存续时间长，有行业经验和社会积累。

待遇方面，以国家电网为例，一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资，而且国有企业部分的考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅，更注重工龄的价值。福利待遇比较好，五险一金，节假日还有补贴，进入国家电网需要进行笔试和面试。

原作者：梦想行动家

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