蚂蚁秋招-客户端岗位(杭州)

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蚂蚁集团-IoT应用平台和生物识别Android端(杭州)应用架构和研发工作
要求:
有java基础即可,进来之后会有专家师兄带~

部门介绍
1. 我们在2017年,在Kpro上线了全球第一家刷脸点餐支付系统,开启了无手机支付时代;(http://hb.sina.com.cn/news/zhuazhan/2017-09-02/detail-ifykqmrv7865916.shtml);
2. 目前我们的领域遍布人们的生活,我们的技术应用在了包括:全国高铁进站,刷脸乘坐公交,校园替代一卡通刷脸吃饭\门禁\购物,医疗自助机(无需带医保卡身份证就医),商超自助购物,自助加油等等;DAU过千万,刷脸时代越来越近;
3. 除了线下,我们还有移动端SDK,输出到了支付宝、淘宝、12123\12306\个税等国计民生APP、海外lazada\香港钱包等,DAU过亿;我们构建了全球最大的刷脸网络;

我们的平台场景丰富、技术栈全面、是支付宝的主战场,是端侧技术同学非常理想的舞台;
技术上我们在跨端、动态化、芯片级的算法性能调优、适用多场景的应用架构,都有不错的尝试;
业务上,我们在各个垂直场景都有一些支付链路以及产品体验的创新;
非常欢迎有想法、有技术的同学加入,迎接后扫码时代,此时此刻非你莫属!

我们的理想是替代码、替代卡,前途漫漫,仍然面临诸多挑战,我们要把体验做的更好,我们要推展更多的场景和设备;同时我们还需要引入经济体的服务能力,要帮助商家做业务和商业模式的创新,助力中小商户也能走向数字化;欢迎您的加入;

有问题可以*********************
#蚂蚁集团2023秋招信息汇总##Android##移动客户端##Java开发#
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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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