大二斩获快手hr实习（面试经验分享）

🔅在互联网大厂中，hr岗是相对最容易面试进去的岗位，因为它没有那么多硬性技能的要求。而且，在大学阶段进行一场hr实习，可以有效了解内部招聘流程和面试注意事项，对于将来其他岗位申请帮助也是非常大滴

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hrbp岗面试问题汇总（一共3面）

1. 3min自我介绍

2. 从hr角度，完整介绍招聘流程和具体招聘渠道

3. 觉得快手和字节跳动区别在哪里

4. 为什么从上一家公司离职（问我作业帮hr实习）

5. 自己最大的缺点是什么

6. 分享工作中遇到的一个困难，以及自己是如何解决的

7. 为什么选择hrbp，为什么喜欢人力资源

8. 你还有什么想问我的吗

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个人经验分享：

1. ‼️划重点：大家申请大厂实习时可以这个思路：先去小公司实习一段时间，之后再作为跳板，去知名大公司（这样被录取率会大大增加） 。hr岗实习在大厂，如果你之前没有任何hr相关经验的话，是比较难申的。我本人之前是零经验，所以去年7月份时申请了作业帮hr实习（相对容易），之后再作为跳板申请到了快手实习。

2. 面试简历一定要贴合招聘jd去写。我在快手当hr时，筛选简历也是秉承着是否贴近jd！！遇到不符合的简历即便你真实经历再优秀，没有在cv中体现出来也是直接pass（hr每天筛100+简历，时间成本太大）

3. hr实习生面试基本都是电话，被问到不懂的问题时保持淡定，可以向面试官询问1分钟时间思考

祝大家都能斩获想要的offer！