Oppo 人事岗一面面经

刚刚面完oppo 的hr一面……

先来复盘一下

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效率很高,我周五投完小哥就给我安排周一面试了。

1⃣️面试官自我介绍,岗位简介

2⃣️我自我介绍

3⃣️不对口,为何想从事

4⃣️深挖简历内容,比如我的就是社团和勤工助学。

比如有无策划活动的经历,为什么加入这个社团,负责什么职务,最困难的事情是什么等等

5⃣️社招的基本流程?

6⃣️有什么问题想问的?

我问了面试官觉得最看重的品质和能力,面试官说这是比较前期的招聘工作,大部分花在看简历过程。

🌟首先希望可以认真细致,包括搜寻简历,安排面试,细节沟通等

🌟沟通能力,要学会怎么邀约,怎么吸引应聘者

🌟快速学习和好奇心,希望有比较清晰的职业规划,足够的好奇心去了解和学习工作内容

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大概就是以上,其实我还准备了好多问题,但是面试官更多的是对简历的深挖和岗位的问询。

正处于等通知阶段😭😢

全部评论
楼主,最后怎么样啦,面试通过了吗
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发布于 2022-09-13 14:54 浙江
问题就这几个?
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发布于 2022-09-13 10:29 江西

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程序员牛肉:1.大头肯定是院校问题,这个没啥说的。 2.虽然有实习,但是实习的内容太水了,在公司待了七个月的时间,看起来就只做了jwt和接入redis。爬取新闻,数据导入。这几个需求值得你做七个月吗?这不就是三四个月的工作量吗?我要是面试官的话真心会认为你能力不太行。所以既然有实习了,一定要好好写,像是Swagger这种东西是真没必要写上去,就拉一个包的事情。 3.我个人觉得话,在校生不要把自己当社招看,除非你的项目是特别牛逼,特别有名的含金量,否则不要写这种密密麻麻的一串子工作职责。你的项目只有一个作用,就是供面试官从中来抽取八股对你进行拷打。 但是你现在这个看不来什么技术点,可以改一下,详细表述一下你用什么技术实现了什么功能,在实现这个功能的过程中,你解决了什么难题。
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