【蓝禾2023届秋招启动啦】帮内推，帮跟进进度！

【蓝禾2023届秋招启动啦】

诞生于2008奥运年，立足互联网科技行业，聚焦于3C数码、智能车载、生活家电等品类
旗下拥有图拉斯、锐舞、诺印三个国际硬核品牌

待遇-基本年薪
校招岗位第一年年薪10万-20万；
优秀应届生年薪可达20万+ ，SP、SSP等你来！

需求岗位：
1. 天猫运营管培生
2. 京东运营管培生
3. 亚马逊运营管培生
4. 设计师管培生
5. 品牌营销管培生
6. 助理结构工程师
7. IT实施工程师
8. 软件开发工程师
9. 采购管培生
10. 生产及物料控制管培生/PMC
11. 市场分析专员
12.PMO专员

企业福利：
→每月20日发放当月薪资；内购四折；每周下午茶；每月生日会；兴趣俱乐部；免费健身房等你来！

内推链接：https://app.mokahr.com/recommendation-apply/lanhe-tech/36035?hash=%23%2Fjobs%3Fkeyword%3D%25E7%25AE%25A1%25E5%259F%25B9%25E7%2594%259F%26isCampusJob%3D0%26page%3D1
#蓝禾内推#

全部评论

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清源山小清华

华侨大学用户运营

蹲一个

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发布于 2022-08-25 21:17 广东

5Gentle

门头沟学院 Java

不还没开吗

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发布于 2022-08-24 14:17 江苏

牛客747823981号

中山大学新华学院产品运营

请问可以怎样查进度嘛

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发布于 2022-09-16 23:24 广东

小禾2022

楼主

蓝禾技术_HRBP

各位宝子们，这个链接才是对的，不好意思了。校招岗位内推（管培生）：https://app.mokahr.com/recommendation-apply/lanhe-tech/36035?recommendCode=NTAFW7w&hash=%23%2Fjobs%3Fkeyword%3D%25E7%25AE%25A1%25E5%259F%25B9%25E7%2594%259F

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发布于 2022-08-29 14:56 广东

04-16 21:50

湖南大学前端工程师

京东前端实习一面凉经

1.我看你简历上写的基于echars的定制化看板是什么 2.js的基本数据类型 3.vue3与vue2的区别 4.vue3与vue2的响应式原理，以及各自的优缺点（没答好） 5.什么时候用vue2，什么时候用vue3 6.你写的统一封装网络层是怎么做的 7.登录流程是怎么样的 8.token是随机生成的吗（答错了） 9.你写的高内聚低耦合是什么意思 10.接口封装是高内聚还是低耦合（都有，我只答了高内聚） 11.有用过ai辅助编码吗，带来的好处和坏处是什么 12.如何更好地利用ai生成自己想要的结果 13.ts的元组有什么特点（没答出来） 14.react的useState为什么要用数组来接收...

查看25道真题和解析

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04-14 08:49

门头沟学院 C++

360 客户端开发一面(暑期)

1. 自我介绍2. 详细讲一下实习工作的内容3. 为什么一般说 RPC 性能优于 HTTP答案：严格来说，不能简单地说 RPC 一定优于 HTTP，更准确的说法是很多 RPC 框架在内部服务调用场景下通常比传统 HTTP/1.1 + 文本协议更高效。原因主要在于协议更轻、序列化更紧凑、连接复用更充分、接口定义更明确。很多 RPC 框架会使用 Protobuf 这类二进制序列化格式，相比 JSON 体积更小、解析更快；同时内部调用路径往往不需要那么多通用语义字段，报文开销更低。另外，RPC 框架通常把服务发现、负载均衡、超时控制、重试、熔断、链路追踪这些能力整合进去了，所以在工程上也更适合服务间...

C++ 常考面试题总结

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04-03 18:59

京东_后端开发(实习员工)

米哈游何意味

就不投

鱼专：别投了，我看到有人点了第二个链接投递，还没退出界面，不合适的邮件就发过来了

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02-25 16:29

齐鲁工业大学 golang

这份简历有救吗

25届本科生，简历写成这样可以吗，毕业回家了过完年来找工作，很迷茫，不知道投什么岗写项目完全离不开ai，就是投小厂开发岗也感觉过不去面试

找工作勤劳小蜜蜂：自我描述部分太差，完全看不出想从事什么行业什么岗位，也看不出想在哪个地区发展，这样会让HR很犹豫，从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性，特别对于热爱本行业的员工。你实习的工作又太传统的it开发（老旧），这部分公司已经趋于被淘汰，新兴的互联网服务业，比如物流，电商，新传媒，游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行，而是就业岗位太少，基本趋于饱和，很多老骨头还能坚持，不需要新血液。工作区域（比如长三角，珠三角，成渝）等也是HR考虑的因素之一，也是要你有个坚定的决心。否则去几天，人跑了，HR会被用人单位骂死。

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