牧原统计分析岗面试经验分享（上）

我也来分享一下我的面试，内容有点长。

正值毕业季嘛，我就在招聘网站进行了海投，因为实习是做的统计，就投递了京津冀牧原（虽然是上市公司，但我压根不知道这个公司是干嘛的，也没听说过）。

先说下面试时间吧，人事那边添加我的微信，正好也快周六日，周六日她是没空搭理你的，所以要选在工作日联系最好（着急的话），她会提前一天通知面试而且会发你网址，里面有宣讲会和相关影片，都是官网的（会问问题的，认真看看）。

我的面试分为两轮，先说一轮面试吧，当时是有一个hr和一个房山区销售部主管，还有一个面试销售岗位的同学，我们一个四个人，大概时长一个小时。

先是hr问问题，我和那个同学轮流回答，我把问题放在下面：

🙋1.万年不变自我介绍

（包括在校经历，学习情况，实习经历，家庭情况），同时她会问你亲戚朋友邻居养过猪没，还有是否单身。如果不是，会问你对象是干嘛的在哪工作，异地恋了怎么怎么的。

🙋2.选择牧原的原因

（这个就根据个人情况而定吧，当时我就说公司工作环境好啊，同事之间相处融洽啊，对新人友好啊，有师傅带啊，自己有经验啊，同时表明自己可以胜任这份工作）

🙋3.为啥选这个岗位

（这就结合你的一个兴趣和工作经历了，会问你都用过什么统计软件）

🙋4.你觉得该岗位是做什么的

（我知道会问这个问题，因为我也是看了很多人分享的经验吗，所以我就提前去查，包括提前问了hr，结果不尽人意，hr让我去她朋友圈看，根本没有，毕竟是养猪场统计，跟我实习的必然大同小异，我也看了好多，真的不知道具体的内容，感觉就是很私密，我就只是简单说了一下收集数据分析数据整理汇报，她当时也没说什么，最后会具体说是做什么的，一定要认真听，二面还会问到）。

🙋5.如果上级做了某些决策让你觉得不公平你会怎么做

（当时那位面试销售的同学回答的很简单，他就说这是正常现象，会和领导进行一个沟通，我就说自我反省吗，先是一顿夸公司员工素质高，领导领导能力强，阅历比我高能力比我牛，他做决策让你觉得不公平时，应该从自身找原因，是不是同事做的比我好。）

🙋6.合作商私下给你发红包请你吃饭怎么做

🙋7.职业规划

🙋8.如何看待“996”工作制

🙋9.如何看待网络对公司的不好的言论

（其实大公司都会有这个问题）

🙋10.提问题环节

以上是我记得的了，周二面试，周三就通知了，还是挺快的。